(Junior) Systeembeheerder

Als (Junior) Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor een aantal kerntaken voor de IT van de logistieke centra in Nieuwegein, Roosendaal, Willebroek (B), Dorsten (D), Northampton (UK) en een groeiend aantal buitenlandse warehouses. Daarvoor werk je nauw samen met je collega Systeembeheerders. Het optimaal laten draaien en beheren van onze netwerkomgevingen is in deze functie de belangrijkste taak. Binnen jouw team draag je bij aan verschillende projecten. We hebben op dit moment 5 warehouses die door middel van site2site VPN’s verbonden zijn met Azure waar de centrale processing plaatsvind. Deze VPN’s zijn de “lifeline” voor de vestigingen en worden continu gemonitord.

Als Systeembeheerder opereer je in een omgeving die continue onderhevig is aan veranderingen, mede dankzij de snelle groei van het bedrijf. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband met je collega. Nu zijn ze bezig met de omschakeling naar MicroServices en Event Based Programming. De manier van werken is continu in ontwikkeling om een On-Demand IT organisatie te worden.

Je opleiding, certificering en ervaring:

• Minimaal afgeronde MBO opleiding.
• 1 jaar ervaring in de ICT.
• Rijbewijs B

Je kennis:

• Windows Server, AD, DHCP
• Hyper-V
• Microsoft 365
• Azure
• Ervaring met aanleggen en beheren van netwerken is een pre
• Kennis van Cisco (Firewall, Switches, routing, Wireless, Unified Communications) is een pre

Je persoonlijkheid

• Je bent communicatief en sociaal vaardig.
• Je bent creatief en analytisch sterk.
• Je bent proactief, zelfstandig maar kunt ook uitstekend samenwerken.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel (geen 9 tot 5 mentaliteit).

Daarnaast kun je rekenen op

Bij één van de spannendste e-commerce dienstverleners van Nederland krijg jij als Netwerk- en Systeembeheerder een zelfstandige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je werkt niet bij een IT-bedrijf, niet bij een logistiek bedrijf, maar je werkt bij een unieke combinatie van deze twee. De mogelijkheid is er om deels vanuit huis te werken.

• De mogelijkheid om mee te groeien.
• Continue focus op innovatie en het kunnen werken met “cool stuff” (en het is gewoon een heel leuk team).
• Een informele werksfeer met korte lijnen.
• Een bruto maandsalaris (afhankelijk van ervaring) en ruimte voor bijscholing/opleidingen.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Goede collectieve pensioenregeling.
• 27 vakantiedagen.