Lead Engineer Electronics

Bij Lely staat innovatie centraal in alles wat we doen. Onze missie is om het leven van melkveehouders gemakkelijker en duurzamer te maken, en wij geloven dat slimme elektronica daarin een essentiële rol speelt. Als Lead Engineer Electronics geef je niet alleen leiding aan het ontwerp en de ontwikkeling van elektronische systemen, maar help je ook de toekomst van hightech melkveehouderij vorm te geven.

Je leidt een getalenteerd en divers team van electronic engineers binnen ons Competence Center Electronics & Platforms. Van junior engineers die net beginnen tot doorgewinterde professionals: jouw team rekent op jouw technische richting en motiverende leiderschap. Samen bestrijken jullie de volledige ontwikkelcyclus – van de eerste concepten tot aan de productvalidatie.

In deze rol ben je de brug tussen strategische ambities en technische uitvoering. Je werkt samen met verschillende afdelingen binnen Lely en zorgt ervoor dat integratie, innovatie en impact centraal staan in alles wat jullie ontwikkelen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Leidinggeven aan de ontwikkeling en het testen van elektronische systemen voor onze landbouwmachines.
• Het managen en coachen van een team van 7 tot 12 engineers met uiteenlopende ervaringsniveaus.
• Stimuleren van innovatie en toepassen van de nieuwste technologieën ter verbetering van ons productportfolio.
• Zorgen voor een goede samenwerking tussen disciplines voor een naadloze integratie van elektronica in onze systemen.
• Verbeteringen aansturen in productprestaties, betrouwbaarheid en efficiëntie, en bijdragen aan het beheer van de productlevenscyclus.
• Ondersteunen van zowel de technische groei als de loopbaanontwikkeling van je teamleden.
• Aansturen en samenwerken met externe leveranciers en partners ter ondersteuning van onze supply chain-afdelingen.

Deze unieke rol combineert visionair leiderschap met praktische engineering. Je beheert niet alleen projecten, maar helpt ook de richting bepalen voor toekomstige generaties duurzame, op de boer gerichte technologie.

Groei- en ontwikkelmogelijkheden: Deze functie biedt aanzienlijke doorgroeimogelijkheden, met perspectief om binnen 2 à 3 jaar door te groeien naar een hoofdfunctie. Wij ondersteunen actief jouw professionele ontwikkeling en bieden een duidelijke carrièrepad naar leiderschapsrollen.

Je brengt technische excellentie en een natuurlijke leiderschapsstijl mee. Je geniet ervan om een team door complexe uitdagingen te leiden en deelt onze passie voor duurzame innovatie. Daarnaast beschik je over:

• Een bachelor- of masterdiploma in Elektronica of een gerelateerd vakgebied.
• Minstens 10 jaar ervaring in het ontwerpen en ontwikkelen van elektronische systemen, bij voorkeur binnen de machinebouw of embedded systemen.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, zoals Teamleider of Senior Engineer met directe rapportages.
• Bewezen vermogen om multidisciplinaire teams te leiden en individuele engineers te coachen in hun professionele ontwikkeling.
• Sterke probleemoplossende vaardigheden, een gestructureerde werkwijze en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om effectief samen te werken tussen afdelingen en technische ontwikkelingen te vertalen naar impactvolle producten.

Om de voedselvraag en -uitdaging voor 2050 aan te pakken, is het van cruciaal belang om verantwoord om te gaan met mensen, dieren en het milieu. Voor ons betekent het dat we een betrouwbare lange termijn partner zijn voor onze klanten en dat we de wereld door middel van duurzame productontwikkeling doorgeven aan de volgende generatie. Jij kunt bijdragen aan het verwezenlijken van deze droom.

Wat kan jij in jouw rol als Lead Engineer Electronics verwachten?

• Werken in een internationale werkomgeving binnen een van de meest innovatieve organisaties van Nederland en tevens grootste robotproducent van Europa.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder maar liefst 8 weken vakantie.
• Een fulltime salarisschaal tussen €6300 en €8000 bruto per maand.Waarin we graag nog ruimte zien om te groeien binnen de schaal.
• Doorgroeimogelijkheden waarbij jij in de lead bent van jouw ontwikkeling.
• Ruimte en vrijheid om te innoveren, nieuwe ideeën in te brengen en te ondernemen. Dit bieden we niet alleen, dit verwachten we ook echt. Aan jou de eer om met ideeën te komen en uit te voeren.
• Een team met enthousiaste, behulpzame collega’s en samenwerken met product development, inkoop en andere stakeholders.
• Onze Lely Academy biedt diverse trainingsprogramma's, zoals persoonlijkheidstrainingen of meer functie relevante trainingen.
  Wil jij je ontwikkelen maar staat het niet in het curriculum, dan ga je het gesprek aan met je manager.
• Het #FitatLely programma met onze eigen Lely Gym.
• Een volleybalveld, basketbalveld, tafelvoetbal en tafeltennistafel waar je collega’s kunt uitdagen of even een break van je werk kunt nemen.
• Lease-a-Bike regeling om voordelig een nieuwe fiets te leasen.
• Geniet bovendien van de diensten en breed aanbod van koffie en thee van onze persoonlijke barista op de Lely Campus, die bijvoorbeeld de lekkerste cappuccino's maakt van verse melk, rechtstreeks van onze eigen boer vanuit de Lely Orbiter.
• Een gezonde werk-privé balans met een hybride beleid waarbij je minimaal 3 dagen op Campus bent. In overleg met jouw manager is dit flexibel in te delen. Liever meer tijd op onze moderne Campus? Je bent natuurlijk altijd welkom (tussen 06:00u en 20:00u).

Daarnaast houden we van een feestje. Of het een jubileum is of onze kerstborrel, bij Lely weten we het te vieren! Zie voor een sfeerimpressie deze video: https://www.youtube.com/watch?v=6WA3e0WHbxE

Wil je nog meer weten over werken bij Lely of over de vacature? Neem dan contact met mij op of reageer via de button.

Werving & selectiebureau, consultancy en/of detacheringsbureau? 
We stellen de interesse op prijs, maar we zoeken al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze toffe posities willen voorleggen en zo bijdragen aan onze ambities, maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op Lely vacatures, als directe sollicitaties zullen worden behandeld.