Productieleider

(mbo, 32/36 uur, werkervaring minimaal 3 jaar)

Een dag uit het leven van een werkleider Metaal
Je werkdag begint zodra je onze dynamische organisatie ’s morgens binnenstapt. Je start met een kop koffie en hebt ruimte en aandacht voor de verhalen en belevenissen van de medewerkers. Na overleg met je collega werkleider, weet je wat de volgorde van werkzaamheden gaat worden voor die dag. Je legt rustig en geduldig de werkzaamheden uit aan de medewerkers op een manier die bij de persoon past.

Na de lunch ga je na of alles goed gaat in de lascabines, bij de diverse machines en kijk je of deze nog goed afgesteld zijn. Ook controleer je of de medewerkers je instructie voldoende hebben begrepen en naar behoren uitvoeren. Intussen verlies je de belangen van de klanten niet uit het oog en stuur je ontspannen bij waar nodig. Aan het einde van de dag merk je dat je het pand weer met een brede glimlach verlaat, denkend aan een leuk voorval of grappige anekdote.

Wat ga je doen?
Binnen de afdeling metaal werken in totaal circa 45 mensen die onder andere draadwerkproducten vervaardigen (b.v. kaartenstandaards) en constructiewerk (klein). De accenten in de functie liggen zowel op het mens- als op het technische vlak.

Je begeleidt het gehele productieproces vanaf de voorbereiding van de werkzaamheden, de constructie tot en met de aflevering van de producten. Je ziet toe op een doelmatige inzet van de beschikbare middelen en personele capaciteit. Je bewaakt het aantal gecalculeerde uren, materialen en de met afnemers gemaakte afspraken over kwantiteit, kwaliteit en levertijd. Je signaleert tijdig of er sprake is van problemen in productie of gebreken aan machines en gereedschappen.

Je geeft heldere instructies aan de medewerkers en ziet erop toe dat de Arbo- en veiligheidsvoorschriften worden gevolgd. Tegelijkertijd draag je samen met je collega zorg voor een optimaal klimaat voor groei & ontwikkeling van (doelgroep) medewerkers. Je verzorgt de dagelijkse begeleiding en de personele taken in de lijn, zoals ziekteverzuimbegeleiding en het voeren van ontwikkelgesprekken.

Wie ben je?

• Je beschikt over minimaal MBO werk en denk niveau, dit kan je opgedaan hebben middels een opleiding of werkervaring.
• Je hebt een aantal jaren leidinggevende ervaring, recente ervaring in de metaalnijverheid en je kijkt er naar uit om onze medewerkers te coachen en te begeleiden in hun dagelijkse werkzaamheden en ontwikkeling.
• Verder zoeken wij een collega die besluiten kan nemen, daadkrachtig is, prioriteiten kan stellen en eigen verantwoordelijkheid neemt.
• Je kunt jezelf inleven in onze medewerkers en verliest tegelijkertijd het reilen en zeilen van de afdeling niet uit het oog.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve, coachende en sociale vaardigheden.
• Je bent vooral een enthousiast persoon die affiniteit heeft met het begeleiden van medewerkers met afstand tot de arbeidsmarkt.
• Gevoel voor humor en relativeringsvermogen maken jouw profiel compleet.

Tot slot heb je kennis van het programmeren van CNC of computergestuurde machines en ben je in het bezit van of bereid tot het halen van een certificaat Praktijkopleider Werkstap.

Wat we bieden

• Deze functie is gewaardeerd in schaal 8 volgens cao SGO.
• Afhankelijk van competenties en ervaring bieden wij een salaris van minimaal € 3.014,- en maximaal € 4.244,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• We bieden daarnaast prima secondaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een IKB van 17,05%.
• Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast contract en alle ruimte voor je eigen ontwikkeling, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen.

Reageren
Spreekt dit je aan? Solliciteer dan meteen!

Je kunt reageren door jouw motivatie en cv te versturen naar [email protected]

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) deel uit maakt van de sollicitatieprocedure.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jean Paul Mokkenstorm (teamleider productie) [email protected] tel. 06 50171581

Acquisitie naar aanleiding van de vacature stellen wij niet op prijs.