Servicemonteur Koeltechniek Life Science

Als Servicemonteur Koeltechniek in de Life Science sector werk ik aan innovatieve en duurzame koeloplossingen die het verschil maken in de medische en farmaceutische wereld. Ik zet mijn expertise in voor een impactvolle carrière en draag bij aan de zorg van morgen! Mijn werk zorgt ervoor dat klanten en hun installaties optimaal kunnen presteren; het verhoogt hun comfort en verlaagt hun energieverbruik en het aantal storingen. Niet alleen vanwege mijn vakmanschap, maar juist ook omdat ik zowel mijn klant als de installatie van binnen en buiten ken. Afwijkingen signaleer ik snel en los ik zelfstandig op, liefst nog voor de klant iets heeft gemerkt. Daarom zien klanten mij ook als deskundig en prettig aanspreekpunt on site. Ze kunnen bij mij terecht met al hun vragen over koeltechniek.

Je komt terecht in een klein en hecht team. Een groep waarin we alles samen kunnen bespreken, we zeggen wat we denken, maar waarin de sfeer gemoedelijk is en we elkaar helpen. In onze maandelijkse toolbox doen we een hapje en een drankje met alle collega’s en kletsen we lekker bij.

Hoewel elke installatie en iedere klant uniek is, is de basis overal gelijk: met de klant, collega’s, onderaannemers en ik vormen we een hecht team om trots op te zijn want we moeten het toch samen doen!

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Ik beschik over een afgeronde opleiding installatietechniek of koeltechniek, heb een f-gassen certificaat categorie 1, ervaring in een soortgelijke rol en ben in het bezit van een rijbewijs. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Geniet van mijn rol in het primaire proces van (hele gave!) klanten.
• Sta voor collegialiteit en vakmanschap.
• Voel me als een vis in het water als ik aan de slag kan met nieuwe technieken.
• Ben nooit uitgeleerd en blijf mezelf graag ontwikkelen.
• Word gezien als positieve toevoeging aan het team.
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Parinya van den Velden Recruiter Whatsapp LinkedIn [email protected] Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je nu aan voor onze job-alert en ontvang een mail bij nieuwe relevante vacatures.

var HS = HS || {}; HS.register_job_alert_in_div = false;Aanmelden Job-alert document.addEventListener('DOMContentLoaded', function() { const container = document.getElementById('694c40fea1f9a'); if (!container) return; const newButtonText = 'Aanmelden Job-alert'; function updateJobAlertButton() { const button = container.querySelector('button, .button, input[type="submit"]'); if (button && button.textContent !== newButtonText) { button.textContent = newButtonText; } } updateJobAlertButton(); const observer = new MutationObserver(() => { updateJobAlertButton(); }); observer.observe(container, { childList: true, subtree: true }); });

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.