Teamleider Logistiek

“Als teamleider werk jij graag in een soms hectische omgeving en coach je een team met een hoop diversiteit. Daarbij is het belangrijk om een goede balans te vinden tussen persoonlijke aandacht voor je collega’s en de prestaties van de afdeling. Het leiden van een grote afdeling en het bijbehorende proces geeft jou motivatie!” – Marcel, hoofd operatie

• een mbo-opleiding afgerond (niveau 3 of 4)
• enkele jaren ervaring met het aansturen van een team
• ervaring of interesse in de logistiek
• een no-nonsense mentaliteit, een persoonlijke en pro-actieve aanpak, en je bent flexibel (ook in werktijden)

• dat zo’n 100 collega’s in verschillende teams efficiënt en gemotiveerd hun werk kunnen doen met ons Dynamic Picking System (DPS). Jaarlijks worden maar liefst 120 miljoen artikelen gepickt! Dit gebeurt op verschillende manieren. Met het DPS worden onze HEMA-artikelen op een slimme manier gesorteerd en klaargemaakt voor transport naar de winkels. Mens en machine werken nauw samen om de vrachtwagens op tijd bij de juiste winkels te krijgen.
• coaching van jouw team waarbij je het beste bij je collega’s naar boven haalt. Je richt je op veiligheid en een fijne werkomgeving
• de aansturing en monitoring van het orderpicking proces om de juiste targets te halen
• als rechterhand van de manager dat je hem kan vervangen, maar ook werk je aan projecten om het logistieke proces binnen HEMA te verbeteren

• een goed salaris tussen de € 2200,- en € 3200,- per maand op basis van 35 uur per week
• tot 50% aan toeslagen op onregelmatige uren
• collega’s met wie je snel en direct kan communiceren en het daarnaast ook nog eens heel gezellig kan hebben
• de kans om te leren over een groot en interessant logistiek proces

Je start de dag op met je team en bespreekt het werkaanbod en eventuele uitdagingen. Je bespreekt met de afdelingsmanager de personeelsplanning voor volgende week en neemt contact op met het uitzendbureau over de inzet van uitzendkrachten. Hierna kijk je in het warehouse management system of jullie op schema liggen. Opvallende zaken bespreek je met één van de meewerkend teamleiders. Aan het einde van de dag loop je nog even een ronde over de afdeling en spreek je jouw collega’s.

Bij HEMA is er elke dag werk aan de winkel. We hebben namelijk grote ambities: het alledaagse leven van onze klanten beter maken en de wereld een beetje mooier. Dat fiksen we alleen als we allemaal onze handen uit de mouwen blijven steken. En dat doen we met plezier. We laten ons niet zomaar uit het veld slaan en leren door te doen. Dat moet ook wel met onze grote ambities: we willen uitgroeien tot de sterkste retailer van Nederland en daarbuiten!