Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Wat ga je doen?

Ziel der Position

Sie unterstützten die Entwicklung und Umsetzung innovativer Technologien und Verfahren am gesamten Standort. Sie arbeiteten an Förderprojekten, internen Forschungsinitiativen sowie Kooperationsprojekten mit externen Partnern, um die Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit der Produktion zu steigern.

Hauptaufgaben

Förderprojekte (Projektleitung & Koordination):

• Forschung und Prozessoptimierung für pharmazeutische Ethanolqualität.
• Entwicklung von Konzepten für die Energieregion Anklam.
• Technologische Ansätze zur Reststoffverwertung.

Interne Innovationsprojekte:

• Entwicklung von KI-basierten Advanced Process Control-Systemen zur Effizienzsteigerung.
• Nutzung von Pilzmycel (Kooperation Biberach) zur Herstellung von Proteinprodukten aus Vinasse.
• Gärrestbehandlung aufbauend auf Hackathon-Ergebnissen und Kooperation mit TU Berlin.

Beteiligung an weiteren Projekten:

• Erstellung von Investment-Proposals (z. B. Entschwefelung Biogas, Förderbandanlage).
• Förderskizzen für Ausschreibungen (Nanocellulose, Wasseraufbereitung zu Reinstwasser, Planetary, MikroHarvest, Zymofix).

Zusätzliche Verantwortlichkeiten:

• Technologie-Scouting: Identifikation neuer Verfahren zur Reststoffverwertung und Energieeffizienz.
• Kooperationsmanagement: Schnittstelle zu Hochschulen, Forschungsinstituten und Industriepartnern.
• Datenanalyse & Simulation: Einsatz moderner Tools (z. B. KI, Prozesssimulation) zur Optimierung von Produktionsprozessen.

• Nachhaltigkeitsbewertung: Ökobilanzierung und Bewertung der Projekte hinsichtlich CO₂-Reduktion und Kreislaufwirtschaft.
• Patentrecherche & IP-Management: Unterstützung bei Schutzrechten für neue Verfahren.

Perspektive

Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Transformation der Zuckerfabrik zu einem Bioökonomie-Hub mitzuwirken und neue Technologien von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten.

Waar ga je werken?

Wir sind ein mittelgroßes Unternehmen im Nordosten der Bundesrepublik und die einzige Zuckerfabrik in Mecklenburg-Vorpommern. Unsere Ambition: Der ökologischste, innovativste und erfolgreichste Rübenverarbeiter zu sein. Am Standort arbeiten etwa 220 Mitarbeiter. Neben der Erzeugung von Weißzucker existieren Produktionslinien für Bioethanol und Biomethan.

Wat neem je mee?

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Bioverfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar.
• Erfahrung in Projektmanagement und Fördermittelbeantragung.
• Kenntnisse in KI-Anwendungen für Prozessoptimierung von Vorteil.
• Analytisches Denken, Innovationsfreude und Teamfähigkeit.

Wat krijg je ervoor terug?

• Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung sowie der Leitungebene – kurze Entscheidungswege und hohe Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein dynamisches Umfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und Weiterentwicklung
• Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen

Procedure

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.