Ontdek 1 vacature

Het succes van de organisatie wordt bepaald door de kwaliteit van de mensen die er werken. Het juiste personeel is de basis van een goed bedrijf.

Maar het is de afgelopen jaren moeilijker geworden om de juiste mensen aan te trekken. Hierdoor moet ieder bedrijf zich meer bezighouden met recruitment en HR.

Dennis van Dijk, oprichter van Forp, zag deze noodzaak samengaan met de hoge fees die werving & selectiebureaus vragen voor hun diensten.

Deze bureaus dragen nieuwe werknemers aan, maar helpen je niet bij het structureel verbeteren van jouw recruitment. Hierdoor heb je ze elke keer weer nodig.

Daarnaast zorgt het werven van de juiste mensen er niet voor dat aan de achterkant mensen je bedrijf verlaten.

Dit moet anders kunnen, dacht Dennis van Dijk.

Forp helpt je met de onderdelen waar jij tekort schiet in recruitment en HR.

Gaat het mis in het onboarding proces of lukt het niet de juiste kandidaten uit de markt te halen? Of moet je plots op korte termijn veel werknemers aantrekken?

Bij Forp krijg je ondersteuning van specialisten die jaren ervaring hebben in het onderdeel waar jij tekort schiet. Je kunt makkelijk op- en afschalen met een flexibele schil van recruitment en HR specialisten.

Samen verbeteren we je recruitment en HR processen op een duurzame manier.

Je besteedt niet het hele proces uit, waardoor de kosten behapbaar blijven.

Een efficiënte en duurzame manier van recruitment, om grip te krijgen op jouw personeelsplanning.