Ontdek 1 vacature

De gemeente Beverwijk heeft een concernmodel met vijf afdelingen: Stadszaken, Wijkzaken, Publiekszaken, Middelen en Concernstaf. In deze 'platte' organisatie is de drempel voor de inwoners laag en zijn de lijnen in de organisatie kort.

Excellente gemeente
Excellente dienstverlening ontstaat door een goede wisselwerking tussen de politiek en de gemeentelijke organisatie. In onze organisatie staan deze kenmerken centraal:

bedrijfskundige sturing onder democratische controle; burger- en klantgericht; samenwerking tussen bestuur en ambtelijke organisatie; decentraal besturingsmodel en managementfilosofie; adequate controlling en financiële informatievoorziening; aandacht voor de personele factor (potentieel); vermogen tot innovatie en ontwikkeling. De eisen die de organisatie nu en in de toekomst aan de medewerkers stelt zijn hierop afgestemd.

De stad Beverwijk
Beverwijk is van oudsher een handelsstad met een haven. De ambitie en de bedrijvigheid passen bij een stad van veel grotere omvang. Corus, het brandwondencentrum, de Beverwijkse Bazaar en het strand van Wijk aan Zee zijn factoren die de dynamiek van de stad bepalen. Het gemeentebestuur werkt aan een mooie, moderne stad met een sterke aantrekkingskracht op de regio. Gericht op kwaliteit en met een blik op de toekomst is Beverwijk bezig met de verjonging en vitalisering van de stad. Dit betekent een verbetering op alle fronten:

betere voorzieningen in het stadshart
een betere bereikbaarheid van het centrum en voldoende parkeergelegenheid
betere woningen en meer groen
een aantrekkelijk bedrijventerrein rond de haven
een eigentijds en divers aanbod van winkel- en recreatiemogelijkheden
meer kwaliteit in de openbare ruimte
een bloeiend cultureel leven
een stadsbestuur en gemeentelijke dienstverlening midden in de stad
passende zorg op loopafstand

Meer informatie
Personeel en Organisatie (0251) 256 256.