Analist Energietransitie Asset Management

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Stedin heeft een cruciale rol in het faciliteren en structureren van de energietransitie. Als Analist Energietransitie ga je complexe en onzekere toekomstige ontwikkelingen omzetten in concrete implicaties voor Stedin. Aan de hand van energietransitie scenario’s breng je de toekomstige risico’s in ons net in kaart, zodat effectieve investeringsplannen opgesteld kunnen worden. Zo kunnen wij slimmer plannen, investeren, en onze netten klaarmaken voor de toekomst.

Naast deze portfolio-activiteiten werk je ook in verschillende projecten om inzichten te creëren in strategische onderwerpen. Deze inzichten stellen onze managementteams in staat om beslissingen te nemen over deze strategische onderwerpen. Met in-house gebouwde geavanceerde analysemodellen en -tools help je Stedin om de energietransitie binnen ons verzorgingsgebied vorm te geven. Indien nodig optimaliseer je deze bestaande modellen of breid je ze uit, om de impact van nieuwe technologieën mee te nemen in onze kwantitatieve analyse (bijvoorbeeld de impact van utility-scale batterijen op ons energiesysteem), en dit altijd samen met je collega’s van binnen en buiten je team.

 

Hoe jouw dag als Analist Energietransitie Asset Management eruit ziet bij Stedin?  

Vandaag werk je op ons hoofdkantoor op Blaak. Na een heerlijke kop koffie (of thee) start je jouw dag met een vergadering met jouw collega’s over de status van het Stedin Strategisch Investeringsplan. Na afstemming over de verwerking van de energietransitie-scenario's, ga jij je analyses starten om te bepalen waar we als Stedin moeten gaan investeren in onze netten op lange termijn (15 jaar vooruit), om de energietransitie mogelijk te maken.

Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je maakt met je team een wandeling langs de Maas.

Later op de middag heb je een meeting met jouw projectteam om de nieuwe mobiliteitsplannen van de regio’s te bespreken. Zijn deze plannen realistisch & haalbaar? Is dit het plan met maximaal maatschappelijk baten? Vraagstukken waar jij samen met je collega's uit verschillende afdelingen mee aan de slag gaat. Zo ondersteun je gemeenten in hun toekomstige ambities op het gebied van e-mobiliteit.

Op het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis.

Morgen heb je een thuiswerkdag om je goed te concentreren op je analyse en enkele online meetings bij te wonen.Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je bent analytisch heel sterk en ontdekt problemen voordat het problemen zijn. Je vindt (de toekomst van) ons energienet interessant en houdt van techniek. Analyses die het lange termijnbeleid van Stedin ondersteunen gebaseerd op toekomstprognoses? Daar krijg jij energie van. Je komt het beste tot je recht in een klein en specialistisch team, maar communiceert je bevindingen met de hele organisatie.

Wat jou echt onze nieuwe Analist Energietransitie Asset Management maakt?   

• Afgeronde wo opleiding bij voorkeur in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Technische Bestuurskunde.
• Minimaal 5 jaar werkervaring.
• Aantoonbare ervaring met kwantitatieve analyse en modellering.
• Je deelt graag je kennis en hebt ervaring met het aansturen van een team.
• Je hebt ervaring met tooling zoals Python en/of R.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom in deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 en 40 uur is ook bespreekbaar!     Een goed team

Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Strategische Planvorming Energie Systeem onderdeel van Asset Management.

Analist Peter Vinke vertelt: “Het leuke aan deze functie is dat je zowel je analytische skills kan inzetten door te programmeren, als ook veel overlegt met betrokkenen en resultaten aan het management presenteert. Binnen ons team geniet je van veel vrijheid, werk je met gemotiveerde collega’s en draag je concreet bij aan de versnelling van de energietransitie.” Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?  

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:   

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 6984 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.   
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?   

Daar komt dit nog bovenop:   

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.  
• Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Werken bij Stedin? Dat is werken bij een World-class Workplace, al vier jaar achter elkaar. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s!  
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.   

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.    ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? Solliciteer direct via de knop. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!  

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter. 

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.    Solliciteren
Paul Eliëns

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Paul [email protected]
06 112 399 23