Applicatiebeheerder

Jouw energie in de plus



Als Applicatiebeheerder zorg je binnen STEAM dat kritische applicaties en datastromen ons Elektra‑proces soepel laten draaien, impact waar heel Stedin op bouwt.



Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Je werkt aan het beheer van de applicatie die essentieel is voor de betrouwbaarheid van het energienet.
• Je krijgt ruimte om te groeien, in je vak en als mens, binnen een omgeving waar samenwerking centraal staat.
• Je krijgt de vrijheid om je werk flexibel in te richten, met de mogelijkheid om deels thuis te werken. Of je nu na werktijd graag sport of tijd met je gezin doorbrengt, bij Stedin zorgen we voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Werk om trots op te zijn



IT DevOps-team STEAM maakt onderdeel uit van de Agile Release Train (ART) Assetregistratie. Deze ART is verantwoordelijk voor het tijdig en correct registreren van de assets van Stedin. Hierbij gaat het om de primaire assets (kabels, leidingen en stations), de secundaire assets (de slimme besturings‑ en monitoringtools in ons net) en de tertiaire assets (gebouwen en terreinen).



Een dag als Applicatiebeheerder:

• Je start je dag op de Blaak met een verse koffie en een daily stand‑up. Daarna ga je aan de slag met je taken in het Azure DevOps sprint bord.
• Al snel duik je in een melding vanuit ServiceNow van een gebruiker die niet met IPS kan werken. Je analyseert de oorzaak, schakelt met collega’s en zorgt voor een duurzame oplossing die de hele keten sterker maakt.
• Na de lunch, in de Markthal of het bedrijfsrestaurant, bespreek je in de refinement sessie de nieuwe wensen vanuit de business en vertaal je die naar concrete functionele verbeteringen.
• In de middag werk je aan slim automatiseren: een SQL‑script dat een proces versnelt, een PowerShell‑flow die handwerk vervangt, of een FME workbench die IPS-datakwaliteit verhoogt.
• Tot slot bereid je een gesprek met de IPS-leverancier voor om openstaande punten te bespreken. De dag vliegt voorbij, morgen werk je vanuit thuis verder.

Hier laad jij van op



Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.207, - (o.b.v. 40 uur en kennis en ervaring), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt
• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, een hometrainer of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
• Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrij regeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.
  

Vol energie vooruit met het STEAM Team



Vanaf dag één ben je onderdeel van het STEAM‑team: tien collega’s die elkaar snel weten te vinden. De één begint met espresso, de ander met een korte wandeling langs de Blaak, maar als je ergens vastloopt, staat er altijd iemand naast je. We werken binnen de ART Assetregistratie met korte lijnen en snelle feedback. Iedereen brengt iets anders mee, en juist daardoor ontstaan vaak verrassend goede ideeën. Je werkt twee dagen op kantoor met alle ruimte om ook thuis te werken.


Met deze kwaliteiten groei jij hier verder



Om succesvol te zijn als functioneel beheerder heb je meer nodig dan alleen technische kennis. Je bent communicatie vaardig, en je kunt problemen analyseren en plannen. Omdat je vaak schakelt tussen verschillende afdelingen, zijn ook sociale en organisatorische vaardigheden belangrijk. In deze functie draait het om het combineren van inhoudelijke kennis met een sterk gevoel voor samenwerking.



Verder heb je:

• Hbo denk- en werkniveau en minimaal 4 jaar ervaring met technisch applicatiebeheer; zoals SQL Server, Windows‑omgevingen, Azure en monitoring, inclusief het analyseren en oplossen van incidenten volgens ITIL.
• Je hebt ervaring met functioneel applicatiebeheer en het vertalen van business‑requirements naar praktische, uitvoerbare oplossingen.
• Sterke pré: Kennis van Asset Management, waaronder assetregistratie, zodat je direct kunt aansluiten binnen de keten.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.



Dit is nog goed om te weten:

• Deze functie is voor 40 uur. 32 of 36 uur werken is natuurlijk mogelijk.

Solliciteer direct