Bedrijfsjurist aanbestedingsrecht

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

De energietransitie is in volle gang. Iedere dag komen er elektrische auto's bij, worden zonnepanelen geplaatst en maken gemeenten plannen om over te stappen naar duurzame alternatieven voor aardgas. Als netbeheerder zorgen wij ervoor dat onze netten geschikt zijn voor deze nieuwe energie. Dat is soms een flinke uitdaging want de snelle groei van bijvoorbeeld datacenters, windmolens en laadpleinen zorgt voor een enorme belasting op het net. Bij Stedin is het onze taak om te zorgen voor een betrouwbare energievoorziening. Nu en in de toekomst. Als Stedin Groep spelen we zodoende ook in op andere energievormen en hebben we een rol in warmte. Juridische Zaken speelt bij deze ontwikkelingen een sleutelrol. Onze kennis en kunde dragen bij aan het realiseren van de strategie van Stedin Groep. Hoe we dat doen? Door uit te dagen, te sparren en mee te denken over gevraagde uitdagingen vanuit kansen en mogelijkheden. Goede en duidelijke advisering staan centraal. Daar krijg je bij Stedin als bedrijfsjurist alle ruimte en vrijheid voor.


Zo ziet jouw dag als bedrijfsjurist eruit bij Stedin.

Een typische werkdag bij Stedin zou voor jou kunnen bestaan uit een fysiek afdelingsoverleg, een (project)meeting met collega’s van Supply Chain (Inkoop) of andere afdelingen, sparren met collega’s over aanbestedingsrechtelijke vraagstukken en structuren, digitaal deelnemen aan een werkgroep met andere netbeheerders, het geven van presentaties binnen de organisatie over (toekomstige) wetgeving en het beantwoorden van adviesvragen uit de organisatie. Uiteraard begeleid door heerlijke koffie van de Stedin barista en onderbroken door een wandeling over de markt of door het centrum van Rotterdam. Als bedrijfsjurist werk je mee aan het realiseren van de Stedin strategie en draag je dit proactief uit. Je werkt nauw samen met de overige juristen binnen Juridische Zaken, Legal Compliance en de afdeling Supply Chain.
Kortom, als bedrijfsjurist:

• ben je aanspreekpunt en sparringpartner voor de business;
• neem je deel aan interne en externe projecten en overlegstructuren;
• werk je nauw samen met externe stakeholders, zoals Netbeheer Nederland, gemeenten, ministeries en toezichthouders;
• denk je mee over toekomstige wetgeving en implementatie daarvan;
• analyseer en behandel je juridische vraagstukken;
• maak je contracten en begeleid je juridische aanbestedingsrechtelijke procedures; en
• behandel je de vragen over complexe en materiële juridische zaken.

Jouw sterke punten

Worden we blij van

Als bedrijfsjurist heb je een overtuigende, stevige persoonlijkheid met goede juridische bagage. Door je organisatorische- en communicatieve vaardigheden ben je in staat om je collega’s, afdelingen en het management, te voorzien van de juiste informatie en hen aan elkaar te verbinden. Nauwkeurig werken en consequent handelen is jouw tweede natuur. Je hebt een scherp analytisch vermogen, maar bent ook in staat om conceptueel doch pragmatisch te denken. Naast dat je zelfstandig goed kan werken, werk jij graag samen in je team. Samen kom je immers verder. Wat jou verder onze nieuwe bedrijfsjurist maakt?

• Je hebt een afgeronde juridische wo-opleiding.
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring.
• Het aanbestedingsrecht en verbintenissenrecht kennen voor jou geen geheimen.
• Kennis van de warmtewet en toekomstige wet collectieve warmte, alsmede het energierecht is een pré.
• Indien jij ook bereid bent om zelfstandig te procederen, is dat helemaal mooi meegenomen.

Goed om te weten: Deze functie is voor 32 tot 40 uur beschikbaar. Een goed team

Daar hoor je bij

Je maakt deel uit van het team Juridische Zaken, onderdeel van de afdeling Corporate Affairs. Een team van 12 juridische professionals die werken aan allerlei juridische vraagstukken en procedures. Rechtsgebieden die de afdeling beheerst zijn naast natuurlijk aanbestedingsrecht, energierecht (elektriciteit, gas, warmte), grondzaken (zakelijke rechten), verbintenissenrecht, bestuursrecht, omgevingsrecht, privacywetgeving, IT recht, cybersecuritywetgeving en ondernemingsrecht. Twee keer per week heb je overleg met het team. Om de week is er een koffiemoment met heel Corporate Affairs, waar ook Bestuurlijke Zaken en Compliance & Integriteit onder vallen; zo houden we goed verbinding met elkaar. Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een salaris van minimaal € 6.169,- en afhankelijk van ervaring en functioneren, heb je een doorgroeimogelijkheid tot maximaal € 9.060,- gebaseerd op 40 uur per week, 20 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 14% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen?
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe padelracket).
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: congressen bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Niet geheel onbelangrijk: goede koffie van Heilige Boontjes.

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop. ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Solliciteren
Silvie van Steensel

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Silvie [email protected]
06 15 435 472