Consultant Asset Integrity

Je bent verantwoordelijk voor: - Het adviseren van onze interne en externe klanten over de veilige werking van hun nucleaire of hoge druk/temperatuur installaties; - De Continued Safe Operation (CSO)/ Ageing Management (AM) van hun nucleaire installaties; - Het verzorgen van klantcontacten; - Beoordelen van technische mechanische en bouwkundige documentatie; - Berekeningen, rapporten en toezicht houden op het mechanisch en structureel ontwerp om te voldoen aan de regelgeving en de eisen van de klant. Je krijgt de kans om: - Te werken in multidisciplinaire teams ter ondersteuning van het ontwerp en de analyse van onze nucleaire faciliteit in Petten; - De kennis en competentie van het team te vergroten door deel te nemen aan toegepast onderzoek; - Je professioneel te ontwikkelen en vooruit te komen. Profiel Vereist: - Universitaire opleiding; nucleaire, werktuigbouwkundige of bouwkundige engineering; - Goed gevoel voor adviseren, communicatieve en sociale vaardigheden; - Een praktische instelling en motivatie om “on the job” te leren; - Kennis van of ervaring met de principes voor het uitvoeren van mechanische en structurele analyses (FEA-ervaring is een bonus). Idealiter: - 5+ jaar ervaring; - Bekendheid met de ASME B&PV Code; - Kennis van of ervaring met de continued safe operation (CSO) of long term operation (LTO) van nucleaire faciliteiten. Team Je komt te werken voor ons Asset Integrity-team. Wij bieden divers en zeer technisch werk in een informele cultuur. Wij zijn een team van internationale professionals die onze werktuigbouwkundige en bouwkundige expertise inzetten om de veilige implementatie en het continue gebruik van nucleaire installaties te ondersteunen. Wij lossen complexe engineeringproblemen op vanuit de vraag: Welke regelgeving en code is van toepassing en voldoet de constructie aan die eisen? Arbeidsvoorwaarden - 27 vakantiedagen en 12 ADV dagen; - 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag; - Pensioen bij het ABP; NRG PALLAS betaalt 70% van de premie; - De reiskosten voor woon-werkverkeer wordt vergoed met € 0,23 per k/m tot een maximum van 50 km enkele reis. OV wordt 100% vergoed; - Mogelijkheid tot het bij- of verkopen van verlofdagen; - Mogelijkheid tot mobiliteitsbudget/ verhuiskostenvergoeding. Persoonlijke ontwikkeling - Aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling in de vorm van uitgebreide trainings- en opleidingsprogramma’s. Leuke activiteiten - Een actieve personeelsvereniging welke jaarlijks vele sociale en sportieve events organiseert; - De gelegenheid om gedurende je lunchpauze een wandeling te maken in het mooie duinengebied of gebruik te maken van ons prachtige bedrijfsrestaurant. Informatie Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Nancy Roggeveen Corporate Recruiter +31615590245 [email protected] LinkedIn Solliciteer Deel deze pagina