Contractmanager

Contractmanager


Hoogheemraadschap van Delfland
Delft, 32-36 uur, salaris minimaal € 4.780,- t/m maximaal € 6.583,- Als contractmanager binnen het projectenbureau werk je aan uiteenlopende technische projecten. Je bent verantwoordelijk voor het volledige contractmanagement van aanbesteding tot en met uitvoering. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner voor interne projectteams én externe opdrachtnemers, en zorg je voor een goede balans tussen samenwerking, prestaties en risicobeheersing.

Wat ga je doen?

Wat het werk van contractmanager bijzonder maakt, is dat je het overzicht bewaart over het gehele contractproces én actief stuurt op resultaat. Je bent vanaf de voorbereidingsfase betrokken en blijft dat gedurende de uitvoering. Je hebt invloed op de kwaliteit van de samenwerking en het eindresultaat van projecten.

Je werkt nauw samen collega’s binnen de eigen afdeling en ook van andere afdelingen (zoals inkoop en juridische zaken). Je maakt deel uit van een Integraal Projectmanagementteam (IPM) en levert vanuit jouw rol een essentiële bijdrage aan het realiseren van projecten binnen het watersysteem, de afvalwaterketen en waterveiligheid.

De volgende taken en verantwoordelijkheden horen bij de functie van contractmanager:

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, beheersen en uitvoeren van contracten binnen meerdere projecten.

• Je stuurt op een heldere en evenwichtige contractering, met oog voor risicoverdeling, kwaliteit en kosten.

• Je begeleidt aanbestedingen in samenwerking met de inkoopadviseur en ziet toe op een zorgvuldig en volledig aanbestedingsdossier.

• Je bewaakt de naleving van contractafspraken en stuurt actief op prestaties van opdrachtnemers.

• Je signaleert afwijkingen, risico’s en conflictsituaties tijdig en gaat hierover het gesprek aan met betrokken partijen.

• Je draagt bij aan een constructieve samenwerking met aannemers, advies- en ingenieursbureaus, zowel in de voorbereiding als tijdens de uitvoering.

• Je deelt actief je kennis binnen de afdeling en de vakgroep.

Meer weten? Bel of mail Marit!

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met:

Marit van den Broek Corporate recruiter en [email protected]

Wat bieden we jou?

• Deze functie is ingeschaald in schaal 11 van de CAO Waterschappen. Minimaal € 4.780,- en maximaal € 6.583,- bruto per maand.

• Het ontwikkeltraject tot contractmanager is voor de duur van het traject ingeschaald in schaal 10 van de CAO Waterschappen. Minimaal € 4.313,- en maximaal € 5.848,- bruto per maand.

• De functie is fulltime voor 36 uur per week.

• Een contract voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen of je basissalaris maandelijks wil aanvullen.

• Wij stellen €6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit noemen wij ‘Persoonsgebonden Basis Budget’, waar het om gaat is dat wij jou stimuleren jezelf te ontwikkelen.

• Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft!

• Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.

• Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling aan tot 100%

• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.

Wat maakt jou succesvol?

Je bent analytisch sterk, communiceert helder en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te scheiden. Je voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat en durft positie te kiezen wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd ben je gericht op samenwerking en het bouwen aan duurzame relaties, zowel intern als extern.

Daarnaast:

• Kun je goed schakelen tussen verschillende belangen en niveaus;

• Ben je besluitvaardig en neem je eigenaarschap binnen je projecten;

• Ben je een betrouwbare en stevige gesprekspartner voor opdrachtnemers;

• Herken je spanningen of conflictsituaties vroegtijdig en weet je deze bespreekbaar te maken.

Ontwikkelmogelijkheid Beschik je nog niet over alle ervaring die bij de rol van contractmanager hoort, maar heb je wel de ambitie om daar naartoe te groeien? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren. In dat geval start je in de rol van contractadviseur, waarin je samen met ervaren collega’s werkt aan projecten en je binnen afzienbare tijd kunt doorgroeien naar contractmanager. De afdeling biedt hiervoor begeleiding en ontwikkelmogelijkheden op maat. Verder verwachten wij:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting;

• Relevante werkervaring binnen de GWW-sector of een vergelijkbare technische omgeving;

• Ervaring met contractvorming, aanbestedingen en/of contractmanagement is een pre;

• Affiniteit met techniek en het werken in multidisciplinaire projectteams.

Waar kom je te werken?

Of je nu peilbeheerder bent of beleidsmedewerker, in de polder werkt of de lijnen uitzet op kantoor, bij Delfland werk je samen met al je collega’s aan stevige duinen en dijken én aan voldoende en schoon water. Met elkaar beheren we een klein gebied waarin 1,25 miljoen mensen veilig kunnen wonen en recreëren en waarin 40.000 bedrijven gevestigd zijn.

En daar komt heel wat bij kijken, want de ruimte in ons gebied is schaars. We hebben plek nodig voor woningen, de energietransitie en de landbouw én we willen onze natuur beschermen. Dat botst soms. Met jouw kennis, ideeën en inzet kun jij het verschil maken en samen met inwoners, gemeenten en bedrijven scherpe keuzes maken. Zo bouwen we aan een toekomstbestendige regio. De afdeling waar je komt te werken Het Projectenbureau is binnen de uitvoeringsketen van het Hoogheemraadschap van Delfland als opdrachtnemer verantwoordelijk voor het voorbereiden en realiseren van grond- weg- en waterbouwprojecten. Verder wordt advies geleverd op haalbaarheid en maakbaarheid van toekomstige nieuwbouw en renovaties. Er wordt gewerkt volgens het Integraal Projectmanagement Model (IPM).

Onze drive

Onze ambitie is groot maar onze drive om samen te werken naar een schone en veilige leefomgeving is nog groter!

Sollicitatieproces
illustratie Eerste gesprek Tweede gesprek Optioneel klikgesprek Arbeidsvoorwaarden- gesprek en aanbod Je hebt de baan!

Interessante baan?


Contact

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Esther Verbaan via +31611369232. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij recruiter Marit van den Broek via +31629276922 of [email protected]

Enthousiast?

Je kan solliciteren tot en met de sluitingsdatum 3 juni, daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De 1e gespreksronde staat gepland voor donderdag 11 juni 2026. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.