Projectleider DNWG

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. Huizen en wijken gaan van het gas af. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Genoeg te doen dus!

Voor de afdeling Projects zijn we op zoek naar een Projectleider.

Als Projectleider draag je bij aan de realisatie van betrouwbare infrastructuur van stations, kabels, leidingen en aansluitingen voor de energietransitie. Jouw bijdrage is enerzijds het tijdig realiseren van verzwaring, uitbreiding en vervanging van het energienetwerk voor de distributie en levering van elektriciteit, water en gas en anderzijds zorg je voor de aan- en afsluiting van afnemers van elektriciteit, water en gas.

Jouw sterke punten. Worden we blij van.

Je hebt technische kennis en een paar jaar meegedraaid in het veld. Je weet dus van aanpakken. De energiewereld verandert snel en je past je daar moeiteloos op aan. Je bent een teamspeler, oplossingsgericht en communicatief sterk. Met jouw lef, executiekracht en positieve instelling wil en ga je constant vooruit.

Wat jou verder onze nieuwe Projectleider maakt?

• HBO werk en denk niveau;

• Je bent een echte teamplayer en zit graag midden in de organisatie;

• In de sturing van je projecten ben je een regelaar: direct na het ontvangen van een projectopdracht zet je de lijnen uit, borg je de benodigde capaciteit, plan je de eerste fase en leg je de afspraken vast met je teamleden, zodat iedereen weet wat er wanneer van hen en jou verwacht wordt. Je prognoses zijn nagelscherp, stabiel en voorspelbaar;

• Je bent sterk in regievoering: je hebt al je projecten in je portfolio in beeld, je hebt je toets- en acceptatieplan op orde en je handelt opgeleverde producten vlot af zodat de afronding van projecten zo kort mogelijk duurt;

• Orde en netheid is jouw ding: je hebt je projectadministratie dagelijks op orde en hebt de actuele status en voortgang van je projecten direct paraat;

• Je pakt eigenaarschap: je gaat voor het afgesproken resultaat en bent daarop aanspreekbaar;

• Zakelijk, jij spreekt de taal : je gaat voor het resultaat, zonder aanziens des persoons ben je duidelijk over je verwachtingen, spreek je anderen duidelijk aan op prestaties die vlot en direct goed moeten zijn, laat je de verantwoordelijk waar die hoort te liggen zonder de ander los te laten;

• Je houdt van heldere communicatie: je brengt elke interne en externe stakeholder in de leveringsketen op het juiste moment op de hoogte van voor hen relevante informatie over je projecten. Je haalt voor relevante informatie tijdig op bij je teamleden, sterker nog: je relatie met je teamleden is zo goed dat het ze het al komen leveren voor je er zelf naar hebt hoeven vragen.

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van ons als werkgever verwachten?

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 6648,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in ons volgende Voetbaltoernooi?
• Je mag onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement.
• Je werkt, ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Goes of op 1 van de steunpunten, de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Een goed team. Daar hoor je bij.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de Afdeling Projects. Met circa 80 collega’s (waaronder projectleiders, tekenaars, directievoerders, werkvoorbereiders en andere specialisten) kom jij terecht in een open en hecht team, waarbij iedereen bereid is om elkaar te helpen.