Projectleider Installaties

Wil jij impact maken op onze duurzaamheidsdoelen via installaties? Wil je ook werken met installateurs aan de vervanging van onze ketels en liften. Bij Talis krijg je de kans je verder te ontwikkelen en tegelijkertijd te werken aan het verduurzamen van onze installaties. Nieuwsgierig naar de functie van Projectleider Installaties? Lees dan snel verder!

Wat hebben wij te bieden?

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met de intentie om je na een jaar een vaste aanstelling aan te bieden.
• Een functie van 36 uur per week. Wil je minder uren werken? Geen probleem, dat is bespreekbaar.
• Brutosalaris in schaal J van de cao Woondiensten, (o.b.v. 36 uur, min. € 4.366 – max. € 5.897), afhankelijk van jouw werkervaring.
• Hybride werken wordt gefaciliteerd met en een internetvergoeding, een laptop, telefoon en thuiswerkplek.
• 8% Vakantiegeld, 2% eindejaarsuitkering en 2% kerstgratificatie.
• Ruime verlofuren met de mogelijkheid extra uren bij te kopen via ons cafetariasysteem.
• Reiskostenvergoeding.
• Sportvergoeding.
• Goede pensioenregeling.
• Een jaarlijks persoonlijk loopbaanontwikkelingbudget waar je zelf invulling aan mag geven.
• Een gezellige werkomgeving met leuke collega’s, een actieve personeelsvereniging en heerlijke koffie in ons Grand Café.

Wat ga je doen?
Met de energietransitie en klimaatdoelstellingen in zicht, werk je in een dynamische omgeving met grote uitdagingen. Je zet je kennis over installaties in om middelen slim te besteden. Dit doe je door te adviseren en te participeren in onderhoudsprojecten, zelfstandig projecten uit te voeren en sparringpartner te zijn voor projectmanagers en partners.

Je denkt mee over technische concepten, monitort de voortgang en kwaliteit tijdens uitvoering en zorgt voor goed onderhoud in de beheerfase. Daarnaast volg je ontwikkelingen en wetgeving, signaleer je knelpunten en deel je waardevolle inzichten met collega’s.

Wie ben jij?
Je hebt een technische hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van werktuigbouwkundig of elektrotechnische installaties. Je bent gewend om te adviseren, maar je bent ook in staat om je eigen projecten uit te voeren. Je hebt een gedegen actuele kennis van en ervaring met de instandhouding van installaties, de innovaties op dit gebied en de daaraan gerelateerde duurzaamheidsvraagstukken. Je bent breed geïnteresseerd en werkt graag vanuit verschillende perspectieven. Je bent dan ook in staat om vraagstukken integraal op te pakken. In het speelveld van ketensamenwerking heb je besef van rollen, verhoudingen en processen.

Wie zijn wij?
Talis is een grote woningcorporatie in Gelderland. Naast de verhuur van bijna 16.000 woningen in Nijmegen en Wijchen zijn we actief op het gebied van projectontwikkeling en de verkoop van woningen. We zorgen voor passende, betaalbare en toekomstbestendige woningen in goed functionerende wijken, in combinatie met een goede zorg. We werken graag samen met maatschappelijke organisaties zoals zorg- en welzijnsinstellingen, gemeenten én natuurlijk de bewoners zelf.

Wil je weten wat we nog meer doen? Lees meer over ons op www.talis.nl/over-talis/wie-zijn-wij!

Het team Vastgoed bevindt zich samen met haar ketenpartners in een leerproces van ketensamenwerking. Om grip te houden op de onderhoudslasten is de methodiek van Resultaat Gericht Samenwerken (RGS) geïntroduceerd als vorm van opdrachtgeverschap. Talis is op weg van directief opdrachtgeverschap naar een open regisserende houding, waarbij gezamenlijk met de betrokken partners scenario’s worden opgesteld ten behoeve van de instandhouding en verbeteringen van onze complexen voor langere termijn. RGS vraagt een andere cultuur en een andere manier van werken, zowel binnen Talis als bij de partners.

Sollicitatieprocedure
Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Ron van de Molengraft (Manager Vastgoed) op telefoonnummer (024) 352 39 11.

Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Stuur dan je motivatiebrief en cv uiterlijk 16 maart 2025 naar Florence Kleijnen (Adviseur), via [email protected]. De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 24 maart 2025. Houd hier rekening mee in jouw agenda. Het arbeidsvoorwaardengesprek met een geschikte kandidaat staat gepland op dinsdag 25 maart 2025.

LET OP! We houden de vacature graag in eigen beheer, acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs.