Projectmanager Integrale Beveiligingsprojecten (Safety & Security)

In mijn rol bij Kuijpers Beveiligingssystemen realiseer ik complexe, maatschappelijk relevante projecten waarin integrale veiligheid centraal staat. Ik ben de regisseur: ik stuur op contract, planning, budget, risico’s en samenwerking, zodat multidisciplinaire teams voorspelbaar en volgens afspraak leveren.

Standplaats: Den Bosch (primair), maar ik kan ook werken vanuit Nijmegen, Amsterdam of Zwolle. Daarnaast ben ik regelmatig aanwezig op projectlocaties door heel Nederland.

Wat ik ga doen

• Ik ben eindverantwoordelijk voor het integraal projectmanagement: scope, planning (hoofdtijdschema), budget, voortgang, kwaliteit en oplevering.
• Ik werk vanuit contractstukken en stuur op contractuele afspraken, inclusief wijzigingen, meer-/minderwerk, besluitvorming en afstemming met de opdrachtgever en bouwpartners.
• Ik breng disciplines samen binnen integrale projecten, zoals branddetectie, toegangscontrole, inbraak, CCTV, high security/PSIM-koppelingen en – waar van toepassing – vaste blussystemen (sprinkler/watermist/schuim/gas).
• Ik geef leiding aan het realisatieteam (engineers, werkvoorbereiders, uitvoering/monteurs en onderaannemers) en organiseer de governance: overlegstructuur, acties, rapportage en escalaties.
• Ik manage risico’s en afhankelijkheden en zorg dat issues vroegtijdig zichtbaar worden en professioneel worden opgelost.

Belangrijk: de inhoudelijke engineering wordt verzorgd door onze specialisten. Ik zorg dat het project integraal klopt, contractueel stevig staat en volgens planning en afspraken wordt gerealiseerd.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

• HBO/WO‑werk- en denkniveau en ervaring als projectmanager in een technische projectomgeving (installatietechniek, security, fire & safety of vergelijkbaar).
• Ik ben contractueel en organisatorisch sterk: ik lees, bewaak en stuur op afspraken en vertaal deze naar een beheersbare projectaanpak.
• Ik heb grip op planning en financiën en ben gewend stakeholders te managen (opdrachtgever, aannemer, adviseur, leveranciers).
• Ik kan teams aansturen: duidelijk, voorspelbaar en coachend waar nodig.
• Ik ben bereid landelijk te reizen naar projecten (in overleg en afhankelijk van projectfase).

Wat ik mag verwachten

• Complexe projecten met impact en een hoge kwaliteitslat.
• Multidisciplinaire teams met veel vakmanschap.
• Ruimte voor eigenaarschap en ontwikkeling (opleiding/certificering).

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sunny Lakerveld Recruiter Whatsapp [email protected] Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je nu aan voor onze job-alert en ontvang een mail bij nieuwe relevante vacatures.

var HS = HS || {}; HS.register_job_alert_in_div = false; document.addEventListener('DOMContentLoaded', function() { const container = document.getElementById('6a0616a1e2f7c'); if (!container) return; const newButtonText = 'Aanmelden Job-alert'; function updateJobAlertButton() { const button = container.querySelector('button, .button, input[type="submit"]'); if (button && button.textContent !== newButtonText) { button.textContent = newButtonText; } } updateJobAlertButton(); const observer = new MutationObserver(() => { updateJobAlertButton(); }); observer.observe(container, { childList: true, subtree: true }); });

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.