Recruiter/HR Adviseur

In deze uitdagende rol krijg je de kans om in een professioneel en leuk team mee te bouwen aan de ambities van de organisatie in een dynamische en ambitieuze omgeving. Solliciteer vandaag nog!

Dit ga je doen als

Je hebt veel ervaring met recruitment in de wereld van bouw en installatietechniek. Je vindt het leuk om (creatieve) campagnes op te zetten om medewerkers te binden aan SPIE Building Solutions Large Projects en te netwerken binnen en buiten de organisatie en gebruikmakend van je netwerk, met als doel: verbinden van mensen en bouwen aan de groei van SPIE Building Solutions Large Projects.

Je focus ligt in beginsel op Recruitment, maar je hebt wel de ambitie om door te groeien richting HR. Op HR gebied komen alle onderwerpen van in-, door- en uitstroom voorbij op operationeel niveau. Denk daarbij aan interne mobiliteit, duurzame inzetbaarheid, verzuim en vitaliteit en talentontwikkeling.

Ons kantoor is gevestigd in Utrecht, vanuit hier werken we door het hele land. Jouw standplaats zal Utrecht zijn. Je staat midden in de operatie; advies en feedback geven met een frisse, kritische blik, zijn vaardigheden die jij als gespreks- en sparringpartner met je mee brengt en je kunt mensen in beweging krijgen. Je kijkt daarbij ook naar externe ontwikkelingen in jouw vakgebied en wat die voor SPIE Building Solutions Large Projects betekenen.

Om het verschil te kunnen maken in jouw werk ben je in staat om gemakkelijk te kunnen communiceren binnen alle lagen van de organisatie, maar zeker ook naar buiten. Jij bent enthousiast met een hands-on mentaliteit. Je bent een Recruiter/HR-adviseur die ruime ervaring heeft opgedaan binnen een (grote) technische organisatie. Je weet de balans te bewaken tussen servicegerichtheid en de verantwoordelijkheid daar te laten waar die hoort. Je bent zelfsturend, proactief, nieuwsgierig en een doorpakker!

Dit is het voor mij

Een goed salaris én winstuitkering

Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen

Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen

Volop vakantie- en ADV-dagen

Een goede pensioenregeling

Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder van SPIE te worden

Dit heb je nodig

Jij brengt energie, creativiteit en Recruitment/HR ervaring mee.

Hierin herken je jezelf:

Een HBO opleiding in een relevante richting

Je bent 32 uur per week beschikbaar

Minimaal 5 jaar werkervaring als Recruiter

Passie voor Recruitment, HR en alles wat hierbij komt kijken

Goede communicatieve vaardigheden en je eigen agenda plannen is geen probleem voor jou

Over SPIEWerken bij SPIE brengt het in beweging! Als grootste multitechnische dienstverlener van Nederland brengt SPIE de wereld waarin we wonen, werken en leven in beweging. We zorgen ervoor dat gebouwen optimaal presteren, maken steden slimmer, faciliteren de energietransitie, verduurzamen industriële activiteiten en brengen de digitale transformatie in beweging. Welke uitdaging ga jij aan?