Recruitment Consultant

Bedrijfsomschrijving

BMC werkt al ruim 40 jaar samen met de publieke sector. We werken in verschillende domeinen, maar weten elkaar altijd te vinden. Wij zijn echte adviesmákers. Denken en doen gaan bij ons hand in hand. Strategisch advies en onderzoek koppelen wij altijd aan uitvoering. Zo weten wij zeker dat onze oplossingen impact maken bij de mensen voor wie wij het doen: inwoner, leerling en cliënt.

BMC werkt actief aan een inclusieve en diverse organisatie. Wij willen dat iedereen zich welkom en veilig bij ons voelt. Individuele verschillen zien wij als een kracht, die ons samen tot een sterk collectief maken.

Wij zoeken een nieuwe collega die verder kijkt dan alleen het cv; iemand die samen met ons talent ontdekt die niet alleen de juiste skills meebrengt, maar ook een plek vindt waar ze écht tot hun recht komen en met plezier bijdragen.

Wat ga je doen?

In deze rol als recruitment consultant werk je samen met Camille, Ellen, Natasja en Reinier. Jouw recruitment collega’s voor de 2 domeinen: Fysiek Domein en Wonen. Dit betekent dat je op zoek gaat naar adviseurs die beleid maken, advies geven of projecten begeleiden op de terreinen van bijvoorbeeld ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed, leefbaarheid, energietransitie, duurzaamheid, wonen en economie. Al deze adviseurs komen direct in vaste dienst. Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie en voert de eerste gesprekken met kandidaten. Je begeleidt het sollicitatieproces vanaf de eerste kennismaking tot en met het arbeidsvoorwaardelijk voorstel. 

Denk niet dat je contact met de adviseur stopt zodra het contract getekend is. Integendeel! Wij geloven in duurzame verbinding. Je ziet 'jouw' adviseurs minimaal vier keer per jaar tijdens onze domeindagen. Dit zijn de momenten waarop we écht horen wat hen bezighoudt en waar hun uitdagingen liggen in de publieke sector. Dat maakt het werk niet alleen veel leuker, maar zorgt er ook voor dat jij precies weet welk talent we morgen nodig hebben om impact te maken.

We dagen je uit om je professionele netwerk uit te breiden en in te zetten voor de werving. Als onze nieuwe collega ga je op zoek naar talent dat bij ons het verschil maakt. Je bent niet alleen een recruiter; je bent een pionier. Je krijgt de ruimte om nieuwe tools en hacks (zoals AI en slimme data-analyses) in te zetten om die ene adviseur te vinden die nog niet wist dat BMC hun volgende stap is. Daarnaast denk je in werkgroepen actief mee over bijvoorbeeld het bereiken van nieuwe doelgroepen en het bouwen aan een eerlijk, inclusief werkproces. “Samen zorgen we ervoor dat expertise en werkgeluk hier echt hand in hand gaan!"

Niet alleen, maar met z’n allen!

Als Recruitment Consultant maak je onderdeel uit van een team van in totaal 25 Recruitment Consultants. Allemaal met een eigen focus of domein. Het recruitmentteam vliegt onder de enthousiaste begeleiding van Nadja, onze manager recruitment. 

Hoewel we veel waarde hechten aan je eigen regie en ondernemerschap, geloven we bij BMC dat we samen sneller meer bereiken dan alleen. Je komt terecht in een warm team met ervaren collega’s zoals Ellen, Camille, Natasja en Reinier. We verwachten niet dat je alles al weet; we vinden het juist sterk als je durft te vragen en hulp zoekt. Of het nu gaat om een complexe boolean search of het sparren over een nieuwe aanpak: we zijn er voor je.

Samen met het Fysiek Domein en Wonen

Je gaat samenwerken met het commercieel team van het Fysiek domein en het domein Wonen. Je werkt binnen deze domeinen dus niet alleen samen met jouw recruitment collega’s, maar ook met de domeindirecteuren, commercieel managers, transactie managers en de collega’s van de centrale binnendienst. Je bouwt verder aan de domeinen waar al 300+ vaste (beleids-)adviseurs en projectleiders werken aan opdrachten aan vraagstukken in de publieke sector. 

Je bent een strategisch partner voor de Commercieel Managers. Je adviseert hen proactief over de arbeidsmarkt, bepaalt samen de wervingskoers en bent de kritische stem die bewaakt dat we de juiste mens op de juiste plek zetten, niet alleen het juiste cv.

Er is natuurlijk nog veel meer te doen en te vertellen over de inhoud van het werk, de sollicitanten, de collega’s en de verdieping van je kennis in het Fysiek Domein en Wonen. 

Maar eerst dit; Word jij hier gelukkig?

Hoe graag we ook snel een collega in ons team welkom willen heten, we vinden het vooral belangrijk dat je hier goed op je plek bent! Dus;

Klinkt dat goed? Neem contact met ons op, wij vertellen je graag meer. 

Functie-eisen en voorwaarden

Word jij enthousiast van recruitment en wil jij je verder ontwikkelen in het vak? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Herken jij jezelf hierin?

• Ruime ervaring in werving en selectie
• Inlevingsvermogen en denken vanuit de kandidaat 
• Verbindend en sluit makkelijk aan op de verschillende stakeholders 
• Enthousiast, leergierig, autonoom en maatschappelijk gedreven.

BMC is onderdeel van de Randstad Groep. Je krijgt een contract bij RGN voor 40 uur per week op het moment dat je in dienst komt bij BMC. Wij bieden je alle mogelijkheden om je te ontwikkelen tot een Recruitment Consultant van de bovenste plank. 

• Een mooie uitdagende functie met een passend salaris afhankelijk van jouw ervaring tussen de € 3.400,00 en € 4.800,00 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week; 
• Een ruim opleidingsaanbod. Want: als jij groeit, groeit BMC ook!; 
• Interessante bonussen, aantrekkelijke aandelen koopregeling, persoonlijk benefit budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) en een goede reiskostenvergoeding; 
• 25 vakantiedagen en de ruimte om extra vakantiedagen aan te schaffen vanuit je benefit budget;
• Mobiliteitsbudget, laptop en telefoonabonnement die je ook privé mag gebruiken.
• Ons hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort, hybride werken is de norm.