Sales Consultant – Energietransitie

Mijn baan als Junior Sales Consultant – Energietransitie bij Kuijpers Ecopartners

Kuijpers Ecopartners is onderdeel van de Kuijpers organisatie en richt zich op duurzame energiesystemen voor grote gebouwen en industriële toepassingen. Denk aan slimme, energiezuinige oplossingen – van maatwerk tot onze eigen modulaire oplossing ‘de Next’.

Als Junior Sales Consultant – Energietransitie krijg ik de kans om mee te bouwen aan de energietransitie. Ik werk nauw samen met ervaren collega’s en leer hoe ik verkoopkansen herken, relaties opbouw en klanten help met innovatieve oplossingen. Vanaf het eerste klantcontact tot het moment van contract, krijg ik de ruimte om te groeien in mijn rol.

Wat ik leer en doe:

• Meedenken over commerciële strategieën

• Potentiële klanten benaderen en relaties opbouwen

• Ondersteunen bij het maken van offertes en presentaties

• Leren analyseren van marktontwikkelingen

• Verkoopresultaten rapporteren aan het team

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Ik heb een technische of commerciële hbo-opleiding afgerond (of ben daar bijna klaar mee), en ik heb veel interesse in duurzaamheid en energie. Misschien heb ik al wat ervaring in sales, of ben ik gewoon supergemotiveerd om erin te groeien. Ik ben leergierig, sociaal en hou van samenwerken.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sunny Lakerveld Recruiter [email protected]

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.