Specialist Energiemonitoring

In de rol van Specialist Energiemonitoring ben je verantwoordelijk voor het analyseren van de (prestatie)contracten naar een functionele inrichting van het monitoringsysteem. Daarnaast beheer en analyseer je de performance van de installatie middels het energiemonitoringssysteem en het gebouwbeheersysteem. Desgewenst voer je wijzigingen door in de instellingen van het gebouwbeheersysteem van de installaties. Dit om het rendement te verhogen en het energieverbruik te reduceren, om aan de gestelde prestatie-eisen en/of vergunningen te kunnen voldoen of om het comfort in het gebouw te verbeteren.

Als specialist voel je jezelf verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de installaties en zodoende communiceer en adviseer je hieromtrent naar zowel klant als richting de Exploitatiemanager.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

• hbo werk- en denkniveau, aangevuld met functiegerichte cursussen.
• Kennis van gebouwbeheersystemen heeft een pré.
• Je kan goed samenwerken met je collega’s en je kan maatschappelijk verantwoord handelen.
• Vanzelfsprekend beschik je over uitstekende plannings- en organisatorische vaardigheden
• Je bent communicatief sterk in woord en geschrift.
• Betrokkenheid bij het werk, klantgerichtheid en een positieve en collegiale instelling zijn kernwaarden binnen ons bedrijf.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sunny Lakerveld Recruiter allround [email protected]

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.