Strategic HR Business Partner Tech
Eneco (Rotterdam)
- Academisch
- Unknown
- Medior, Senior
- 98 views
- Latest update 7/17/2026
- Energiecentrale, Energieleverancier, Energie
About the company Eneco
Waarom werken bij Eneco
Wat is voor jou belangrijk als het gaat om werk? Is het de persoonlijke uitdaging of juist het gezamenlijke doel? Zijn het de sfeer of vooral de voorwaarden? Iedereen heeft zo zijn eigen reden om te kiezen voor een werkgever. En voor ons. Wat we wel kunnen zeggen; bij Eneco werkt niemand ‘zomaar’. De meest genoemde reden; omdat je hier bijdraagt aan de energietransitie. Je echt helpt Nederland omschakelen naar slimmer, schoner en duurzamer. Wat we ook vaak terugkrijgen; de kansen om je eigen stempel te drukken. Zo’n gezamenlijk doel bereik je immers alleen als je medewerkers vrijheid en verantwoordelijkheid geeft. En dat bij een bedrijf waar alles rond salaris en voorwaarden goed geregeld is. Genoeg redenen dus om voor Eneco te willen werken. We zijn benieuwd welke jou het meeste aanspreekt.
Job
- Vacatures
- Strategic HR Business Partner Tech
Strategic HR Business Partner Tech
Ga terugVoornaamAchternaamE-mailadresTelefoonnummerUpload your CVChoose fileUpload your motivation (optioneel)Choose fileI accept the Privacy statementWere you referred by an Eneco employee? Please enter the employee's full name (first and last name). Leave this field blank if this does not apply to you. (optioneel)ApplyApply
- Eneco - Rotterdam
- > 5 jaar
- HR & Facilities
- €95.000 - €140.000
Strategic HR Business Partner Tech
- Eneco - Rotterdam
- HR & Facilities
- > 5 jaar
- €95.000 - €140.000
Working in a dynamic organisation in a dynamic market
Drive impact on Tech through strategic HR decisions
Working in a high performing organisation
Why choose Eneco?
Eneco is leading the energy transition with the ambition to be climate neutral by 2035. This requires an agile, data-driven and people-focused organisation.
As Strategic HR Business Partner Tech, you translate business strategy into a future-proof people agenda and act as a trusted advisor to senior leadership within our Tech organisation.
Tech is at the core of Eneco’s digital, data-driven energy system, working in a modern product & platform model with multidisciplinary teams delivering end-to-end value.
What you’ll do
You connect a fast-growing tech environment with the corporate organisation. In a context of speed, experimentation and international collaboration, you bring strategic HR direction while keeping the human dimension central.
You are a trusted advisor to the Tech MT, bridging Tech and the wider organisation, strengthening engineering culture and translating developments (e.g. AI) into business impact.
You take ownership: connect, accelerate and deliver.
Is this about you?
•
10+ years experience as (Strategic) HR Business Partner or similar
•
Academic degree (HR, Business, Psychology or related)
•
5+ years experience in Tech / IT / digital environment
•
Proven track record in organisational development and talent strategy at MT level
•
Strong stakeholder management in complex governance contexts
•
You’ll be responsible for
•
Advise the Tech MT on organisational development, talent strategy and workforce topics
•
Bridge agile tech dynamics with corporate governance and HR policies
•
Drive attraction and retention of scarce tech talent
•
Strengthen engineering culture (autonomy, speed, continuous learning)
•
Keep leadership, team development and people topics top of mind
•
Partner with the CTO domain on resource allocation and organisational design
•
Bridging the impact of AI on the Tech Workforce in line with group initiatives (e.g. Strategic workforce planning)
•
Drive impact through strong stakeholder management and ownership (Tech MT, MT +, Tech Works Council, Group HR, MB where required)
This is where you’ll work
You are part of the HR in Business team, working closely with the Head of HR in Business, Strategic HRBPs and HR specialists. You operate independently towards business leadership and contribute directly to HR strategy and execution.
What we have to offer
Gross annual salary between €95.000 and €140.000
Including FlexBudget, 8% holiday allowance, and depending on your role a bonus or collective profit sharing.
FlexBudget
Have it paid out, use it to buy extra holiday days or save it up for something nice, it's up to you.
Personal and professional growth
Eneco is fully committed to help you in your personal and professional development.
Hybrid working: home, office or abroad
Work 40% at the office, 40% from home, and 20% flexibly. With manager approval, you may work abroad (within approved countries) up to 3 weeks/year, max 2 consecutively.
Want more information about our terms of employment?
Here's what you get from us
Work Where Everyone Matters
When you choose a career at Eneco, you choose ambition, growth, and opportunity in an environment where everyone matters. You’re given the space to develop yourself and to do your work in a way that suits you. We believe that different perspectives, nationalities, and backgrounds make us stronger, which is why we foster an open, safe and inclusive culture. Naturally, we also prioritize a healthy work-life balance, flexible working hours, and the option to work from home when your role allows it. If you have a physical or sensory disability, we will work with you to find the right adjustments so you can perform your job well. This is how you build your own future and a sustainable future at the same time. Together with 4,000 colleagues, each with their own talents and ideas, you work on our shared mission: speeding up the energy transition. We help customers become more sustainable faster, create innovative solutions, and seize new opportunities. Will you join us?
The phases of our application procedure
Want to know more about this job function?
For more information of the role you can contact Mariska van der Laan, Head of HR in Business, [email protected] or Marcha Crompvoets, Recruitment Lead, [email protected]
An online assessment is part of the procedure.
Questions about the application procedure
Feel free to contact our recruiter:
Marcha Crompvoets
+31621333824Stuur een e-mail
Would you like to receive our newest job vacancies?
Activate Job AlertWith this job opening, we want to recruit a new Eneco colleague ourselves. This is not a call for acquisition.
Keywords
Academisch', 'Eneco', 'Energie', 'Energiecentrale', 'Energieleverancier', 'HR Manager', 'Medior', 'Rotterdam', 'SeniorDiscover 10 related jobs
Recruiter Chemie en Life Sciences (hbo/wo)
CheckMark (1 job)
Gouda
In jouw rol als recruiter ben je een betrouwbare gesprekspartner voor klanten, kandidaten én onze gedetacheerde medewerkers. Je geeft eerlijk en deskundig advies, en bouwt aan sterke relaties door...
Strategic HR Business Partner Tech
Eneco (47 jobs)
Rotterdam
VacaturesStrategic HR Business Partner Tech Strategic HR Business Partner Tech Ga terugVoornaamAchternaamE-mailadresTelefoonnummerUpload your CVChoose fileUpload your motivation (optioneel)Choose...
Meewerkstage Junior Recruiter Stagedesk
Eneco (47 jobs)
Rotterdam
Waarom kiezen voor Eneco? Bij Eneco werk je aan de energie van morgen. Tijdens deze stage draag je bij aan de energietransitie door nieuw talent te helpen starten binnen onze organisatie. Je werk...
Hr business partner
Stedin (103 jobs)
Rotterdam, Nederland
Jouw energie in de plusAls HR-business partner ZP (Zakelijk Project) ben je enerzijds de aanjager van de strategische HR-agenda voor de afdeling Zakelijk Project en anderzijds, samen met je team,...
Hr specialist compensation & benefits
Stedin (103 jobs)
Rotterdam, Nederland
Jouw energie in de plusIn de tactisch strategische rol van HR Specialist Compensation & Benefits (C&B) bij Stedin leid je projecten om onze arbeidsvoorwaarden te optimaliseren en draag je bij aan een...
HR Adviseur
Croonwolter&dros (376 jobs)
Een baan boordevol:Verantwoordelijkheid: jij bent de HR-sparringpartner voor management en medewerkers binnen jouw aandachtsgebied bij Croonwolter&dros. Je ondersteunt bij uiteenlopende...
Corporate Recruiter
BUKO Verkeer en Veiligheid Hoofdkantoor (2 jobs)
Rotterdam
Jij helpt ons groeien! Jij weet de juiste mensen aan je te verbinden en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de groei van BUKO. JOUW ROL Met de vele...
HR Adviseur Crew
Van Oord (53 jobs)
ROTTERDAM
DE POSITIEAls HR Adviseur Crew ben je de vertrouwde HR-partner voor managers binnen onze afdeling Ship Management. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt ervoor dat HR-beleid,...
Corporate recruiter
Van Oord (53 jobs)
ROTTERDAM
DE POSITIEAls Recruiter bij Van Oord speel je een belangrijke rol in de groei van onze organisatie. Je werkt samen met hiring managers en HR collega's om talent aan te trekken dat wil bijdragen aan...
Junior Recruiter Infra
Ballast Nedam (143 jobs)
Utrecht
Zet jouw eerste carrière stap in de infra als Junior Corporate Recruiter. Werf jong talent, ontwikkel jezelf en draag bij aan toonaangevende projecten in heel Nederland.Wat ga je doenBen jij net...