Teamleider Ketenplanning O&S

Maak het verschil in verbinding – als Teamleider Ketenplanning O&S bij Alliander!

We zoeken een teamleider die niet alleen sterk is in strategie, maar ook in mensen verbinden. In deze rol gebruik je jouw strategisch inzicht om onze processen en planningen te verbeteren. Je doet dit met een praktische en resultaatgerichte aanpak, waarbij je samenwerking en onderlinge verbinding centraal stelt – binnen je eigen team én daarbuiten.

Je draagt concreet bij aan een efficiëntere uitvoering van ons werk aan het elektriciteits- en gasnet. Daarmee lever jij impact voor je team, onze organisatie én de maatschappij. Je standplaats is Arnhem en de functie is beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

We hechten veel waarde aan een veilige, inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Diversiteit binnen onze teams zorgt voor betere ideeën en besluiten. Daarom moedigen we nadrukkelijk iedereen aan om te solliciteren die zich in deze rol herkent, ongeacht achtergrond, gender of levensfase.
Jij maakt het net professioneler – bij Alliander!

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Teamleider Ketenplanning O&S

Als Teamleider Ketenplanning O&S speel jij een sleutelrol in de optimalisatie van onze realisatieketen Onderhoud en Storingen (O&S). Je werkt resultaatgericht aan de ontwikkeling van onze plansystematiek en begeleidt een team van circa 12 collega’s bij het maken en verbeteren van planningen op verschillende niveaus.

Binnen dit werkveld liggen mooie uitdagingen, zoals het efficiënt inzetten van een groeiend aantal monteurs en het minimaliseren van stilstand. Je zorgt voor een optimale afstemming met andere realisatieketens die in het kader van de energietransitie werken aan ons energienet.

In jouw rol verbind je strategie en uitvoering. Je zorgt ervoor dat processen helder en effectief verlopen – niet alleen binnen je team, maar ook in de samenwerking met andere afdelingen. Je neemt actief initiatief om verbeteringen door te voeren, en weet met een open blik en verbindende aanpak mensen in beweging te krijgen.

Je maakt deel uit van het MT Planning binnen Strategic Resource Management (SRM), en fungeert daarnaast als Business Partner SRM voor de keten O&S. In deze positie overzie, coördineer en ondersteun je initiatieven die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie.

Wat jou energie geeft

Je haalt voldoening uit het verbeteren van bedrijfsprocessen én het laten groeien van mensen. Je bent analytisch sterk, denkt conceptueel en schakelt gemakkelijk tussen strategie en praktijk. In uitdagende situaties blijf je kalm en doelgericht. Je weet anderen te inspireren en mee te nemen in verandering, met oog voor samenwerking en diversiteit van perspectieven.

Bij ons werk je niet alleen aan techniek, maar vooral ook aan verbinding. Zo draag jij bij aan een veilige, inclusieve werkomgeving waarin ieders talent telt.

Wat je gaat doen

• Aansturen en ontwikkelen van je team;
• Actief bijdragen aan tactische besluitvorming en strategisch advies geven aan het MT O&S;
• Procesverbeteringen doorvoeren die de kwaliteit en prestaties van de afdeling versterken.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Alliander bestaat uit meerdere bedrijven, zoals Liander, Qirion, Qterra en Entrnce. Samen werken we aan een betrouwbaar, duurzaam energienet voor miljoenen mensen in Nederland. Met de energietransitie voor de deur, is dat belangrijker dan ooit. Dankzij de inzet van onze betrokken professionals kijken we met vertrouwen naar de toekomst. Jij kunt daar onderdeel van zijn.

Jouw thuisbasis wordt Liander, binnen het team Strategic Resource Management (SRM). Vanuit SRM zorgen we dat onze realisatieketens – zoals O&S – op tijd beschikken over de juiste mensen, materialen en middelen. Denk aan technisch personeel, contracten en materieel. Zo houden we Nederland draaiende

Jij maakt het net energieker

Je brengt je eigen ervaring en talent mee, en vult dat aan met ideeën voor slimme oplossingen. Jij hebt:

• Academisch werk- en denkniveau;
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring, waarvan 2 jaar als leidinggevende;
• Ervaring met planningsprocessen, procesverbetering en verandertrajecten;
• Een scherpe analytische blik, organisatiesensitiviteit en het vermogen om bruggen te bouwen.

Voor jou net beter geregeld

Op basis van een 40-urige werkweek krijg je:

• Een salaris tussen € 6.066 en € 8.666 bruto per maand (schaal 11);
• Een individueel keuzebudget van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je jaarsalaris, inclusief 8% vakantiegeld – te besteden aan extra vrije dagen, geld of opleidingen;
• 24,5 vakantiedagen (aan te vullen met IKB-dagen);
• Een eindejaarsuitkering van 6%;
• Pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij 70% van de premie betalen;
• Vergoeding van opleidingen en trainingen.

En natuurlijk nog veel meer! Lees hier alles over jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer op deze vacature vóór 18-05-2025. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. Meer weten over de functie-inhoud?

Philip de Bont, Manager Planning SRM, vertelt je hier meer over via 06 46 84 75 21, of [email protected]

En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Erwin Beaufort, Recruiter jou graag verder via 06 42 71 85 15 of [email protected].

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Recruiter

Erwin Beaufort

Telefoonnummer:

+31 (6) 42718515