Teamleider Tramonderhoud

Ben jij een geboren leider met een passie voor techniek? Wil jij bijdragen aan de betrouwbaarheid en veiligheid van het openbaar vervoer in Amsterdam? Als teamleider tram bij GVB zorg jij voor een gemotiveerd team en goed onderhouden voertuigen. Samen verbind je de wereld in Amsterdam.

Als teamleider tramonderhoud heb je een cruciale rol in ons onderhoudsteam. Hierom kies jij voor deze uitdaging:

• Je leidt een divers en hecht team met ervaren vakmensen en jong talent.
• Je draagt bij aan innovatieve verbeteringen in onderhoudsprocessen.
• Je krijgt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Als Teamleider Tramonderhoud ben jij de drijvende kracht achter een goed functionerend monteursteam. Jij zorgt voor een prettige werksfeer met overzicht, rust en plezier in de werkplaats. Je verdeelt werkorders, stelt prioriteiten en bewaakt de veiligheid, kwaliteit, planning en kosten. Met jouw focus op heldere communicatie en samenwerking zorg je ervoor dat onderhouds- en modificatieprojecten soepel verlopen en onze trams betrouwbaar blijven rijden.

Je investeert in je team door te zorgen voor een goede opleiding en het continu ontwikkelen van vakbekwaamheid. Of het nu gaat om ontspoorde trams weer op de rails zetten of een ruitenwisserprobleem ter plekke oplossen, jij en je team staan altijd klaar om verstoringen snel op te lossen.

Wij zoeken een leider met technisch inzicht die begrijpt dat leidinggeven draait om voorbeeldgedrag, luisteren en verbinden. Jij brengt structuur, stelt duidelijke doelen en coacht jouw team naar succes.

We zijn op zoek naar een stressbestendige leider met een natuurlijk gevoel voor leidinggeven, uitstekende communicatieve vaardigheden, technisch inzicht, die resultaten weet te behalen met plezier en investeert in zijn eigen groei via trainingen of opleidingen.

Verder neem je mee;

• Een hbo-werk en denk niveau, bij voorkeur in bedrijfskunde of techniek.
• Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een technische omgeving.
• Flexibel om ook 's avonds of in het weekend te werken.

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Als GVB-medewerker kun je bijvoorbeeld gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB. Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! En wij bieden je nog meer:

• Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 3.957,- en maximaal € 5.697,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week in schaal 10A. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding;
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen;
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand;
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

In onze werkplaats Tram werk je samen met een enthousiaste mix van doorgewinterde monteurs – sommigen met meer dan 40 jaar ervaring – en jonge talenten die na hun stage of opleiding hebben gekozen voor een carrière bij ons. Als leidinggevende zorg jij ervoor dat deze diverse groep van 15-20 monteurs optimaal presteert.

Met jouw hands-on mentaliteit en oog voor procesverbetering ben jij de drijvende kracht achter efficiënt onderhoud aan onze trams. Je combineert het behalen van kostenbesparingen en het verbeteren van processen met het creëren van een werksfeer waarin iedereen graag samenwerkt en groeit.