Teamleider Tramonderhoud

Van ontspoorde trams weer op de rails zetten tot het ter plekke oplossen van een ruitenwisserprobleem: jouw team staat altijd klaar om storingen snel op te lossen of onderhoud te plegen. Gemotiveerd en toegerust om elk probleem te tackelen. Dat komt omdat jij een natuurlijke leider bent, die het beste een team naar boven weet te halen. En, net als zij, houdt van techniek. Samen zorgen jullie dat werkzaamheden soepel verlopen en onze reizigers op de tram kunnen rekenen.

• Je draagt dagelijks met je team bij aan soepel en betrouwbaar OV voor honderdduizenden reizigers in Amsterdam. Hoe gaaf is dat?
• Leidinggeven aan een divers team, van jong tot oud, zie jij als een mooie uitdaging.
• Onderhoud slimmer, beter of goedkoper organiseren? Hier heb jij een neus voor.

Als Teamleider Tramonderhoud ben je de drijvende kracht achter een goed functionerend monteursteam, waarin iedereen graag samenwerkt en groeit:

• Je zorgt voor een prettige werksfeer met overzicht, rust en plezier in de werkplaats.
• Je brengt structuur, stelt duidelijke doelen en verdeelt te werkorders.
• Je bewaakt de veiligheid, kwaliteit, planning en kosten.
• Je investeert in je team door te zorgen voor een goede opleiding en het continu ontwikkelen van vakbekwaamheid.

We zijn op zoek naar een stressbestendige leider met een natuurlijk gevoel voor leidinggeven, uitstekende communicatieve vaardigheden, technisch inzicht, die resultaten weet te behalen met plezier en investeert in zijn eigen groei via trainingen of opleidingen.

Verder neem je mee;

• Een hbo-werk en denk niveau, bij voorkeur in bedrijfskunde of techniek.
• Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een technische omgeving.
• Gemotiveerd om zelf te blijven leren en ontwikkelen.
• Flexibel om ook 's avonds of in het weekend te werken.

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Als GVB-medewerker kun je bijvoorbeeld gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB. Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! En wij bieden je nog meer:

• Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 3.957,- en maximaal € 5.697,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week in schaal 10A. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding;
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen;
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand;
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Je geeft leiding op de werkplaats Tram, aan een hecht en enthousiast team van 15-20 monteurs. Sommige monteurs hebben al meer dan 40 jaar ervaring, anderen komen net van school of kozen na hun stage voor een loopbaan bij GVB. Een mooie mix dus! Jouw team is onderdeel van de afdeling Railmaterieel, waar 300 collega’s samen zorgen voor de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van zo’n 80 metro’s en 220 trams.