1e Monteur Elektrotechniek

Voor onze projecten rondom Den Bosch zijn we voor onze service projecten afdeling op zoek naar een vakvolwassen monteur. Als monteur verricht je elektrotechnische montagewerkzaamheden aan gebouwgebonden technische installaties bij onze klanten. Je regelt en organiseert zelf je dagelijkse werk en aan de hand van schets, tekening en schema ben je in staat om prima zelfstandig te werken. Samen met het team zet jij je in om de beste oplossingen te realiseren voor onze regionale klanten. Je pakt ook de vrijheid om meer werk te verkrijgen bij de klant en zet je in als échte ambassadeur voor Kuijpers.

Kuijpers ziet leren en ontwikkelen als essentieel voor het leveren van kwalitatief goede oplossingen voor onze opdrachtgevers, daarom kan het zijn dat je geregeld een leerling- en/of hulpmonteur onder je hoede hebt, die jij al jouw kennis en kunde mag bijbrengen. Natuurlijk houden we ook rekening met jouw wensen om je te ontwikkelen via cursussen, trainingen en opleidingen! Daarnaast ontvang ik ook kwalitatief goed gereedschap, een nette bedrijfsauto en de nodige IT middelen zoals laptop en telefoon.

Ons team
Bij de servicevestiging van Kuijpers in Den Bosch werk ik in een hecht team van zo’n 65 collega’s. Hier gaan Brabantse gezelligheid en professionele samenwerking hand in hand. We geloven in een persoonlijke benadering: we helpen elkaar, vieren successen samen en hebben oog voor mijn privésituatie. Flexibele werktijden zijn daarom heel normaal.

Ik werk dicht bij huis, binnen ongeveer 20 kilometer rondom Den Bosch, voor een vaste groep trouwe utiliteitsklanten. Denk aan zorginstellingen, onderwijsgebouwen, kantoren, overheidsorganisaties en bestaand vastgoed dat we samen verduurzamen. Voorbeelden van klanten zijn Essent, HAS Hogeschool, Het Noordbrabants Museum, De Ruwenberg, Würth en de gemeente Den Bosch. Ons team beschikt over veel kennis en ervaring in het verduurzamen van bestaand vastgoed en loopt daarin voorop.

Binnen het team krijg ik veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Ondernemerschap wordt gestimuleerd: mijn ideeën doen ertoe en ik krijg het vertrouwen om zelfstandig keuzes te maken. Daarnaast werken we met een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP). Ik heb zelf de regie over mijn ontwikkeling – ik ben de architect van mijn carrière, terwijl ik kan rekenen op ondersteuning, kennis en opleidingsmogelijkheden vanuit de organisatie.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Jaja, natuurlijk beschik ik over een afgeronde technische opleiding op mbo 3 niveau, heb ik ervaring in een soortgelijke rol en ben ik in het bezit van een rijbewijs. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Ben trots op mijn rol bij (hele gave!) klanten.
• Sta voor vakmanschap en flexibiliteit.
• Vind het leuk om nieuwe dingen te leren.
• Word gezien als positieve toevoeging aan het team en vind collegialiteit belangrijk.
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sjors Cornelissen Recruiter Whatsapp [email protected] Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je nu aan voor onze job-alert en ontvang een mail bij nieuwe relevante vacatures.

var HS = HS || {}; HS.register_job_alert_in_div = false;Aanmelden Job-alert document.addEventListener('DOMContentLoaded', function() { const container = document.getElementById('699f4ec94267d'); if (!container) return; const newButtonText = 'Aanmelden Job-alert'; function updateJobAlertButton() { const button = container.querySelector('button, .button, input[type="submit"]'); if (button && button.textContent !== newButtonText) { button.textContent = newButtonText; } } updateJobAlertButton(); const observer = new MutationObserver(() => { updateJobAlertButton(); }); observer.observe(container, { childList: true, subtree: true }); });

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.