Eneco (Eneco - Rotterdam)
Waarom werken bij Eneco
Wat is voor jou belangrijk als het gaat om werk? Is het de persoonlijke uitdaging of juist het gezamenlijke doel? Zijn het de sfeer of vooral de voorwaarden? Iedereen heeft zo zijn eigen reden om te kiezen voor een werkgever. En voor ons. Wat we wel kunnen zeggen; bij Eneco werkt niemand ‘zomaar’. De meest genoemde reden; omdat je hier bijdraagt aan de energietransitie. Je echt helpt Nederland omschakelen naar slimmer, schoner en duurzamer. Wat we ook vaak terugkrijgen; de kansen om je eigen stempel te drukken. Zo’n gezamenlijk doel bereik je immers alleen als je medewerkers vrijheid en verantwoordelijkheid geeft. En dat bij een bedrijf waar alles rond salaris en voorwaarden goed geregeld is. Genoeg redenen dus om voor Eneco te willen werken. We zijn benieuwd welke jou het meeste aanspreekt.
Wij willen dat iedereen moeiteloos kan meedoen aan de energietransitie. Dat kan alleen als we klanten nog beter gaan helpen: door drempels weg te nemen en goed te luisteren naar wat ze écht nodig hebben. Als koploper in de energietransitie heeft Eneco als eerste te maken met nieuwe duurzame energiebronnen en innovatieve manieren van opslag en energiemanagement.
De duurzame energiesector ontwikkelt zich razendsnel: technisch, qua markt én op het gebied van wet- en regelgeving. Met het Permit, Ecology & Communty Engagement team ondersteunen we de afdelingen Renewable Power, Flex en Heat bij het ontwikkelingen van oplossingen om onze duurzame productie verder op te schalen, bestaande wijken van het gas af te krijgen, warmteproductiete verduurzamen en de industrie te elektrificeren. Daarvoor zetten we nieuwe technieken in, zoals warmtepompen, batterijen, elctrolyzers en CCS.
In dit dynamische werkveld, midden in de energietransitie en met continu veranderende regelgeving, is de ‘licence to build’ cruciaal om Eneco’s ambities te realiseren. Als Adviseur Vergunningen speel jij een sleutelrol in projecten op het gebied van duurzame warmte- en elektriciteitsproductie, waterstof, energieopslag en energiebesparing..
Je bent vanaf het allereerste idee betrokken: je verkent locaties, voert omgevingsanalyses uit en onderzoekt welke regels en kaders gelden of gaan gelden. Je kijkt dus verder dan de huidige wetgeving en helpt projecten toekomstbestendig te ontwerpen. Vervolgens werk je toe naar een complete en kwalitatief sterke vergunningsaanvraag. Daarbij schakel je met adviesbureaus, waterschappen, gemeenten, provincies en belangenorganisaties, samen met je teamleden van ecology en community engagement.
Tijdens de verdere ontwikkeling en realisatie bewaak jij de kwaliteit: je checkt of plannen voldoen aan wet- en regelgeving en of gemaakte afspraken worden nageleefd. Bij grote projecten geef jij richting door randvoorwaarden mee te geven die nodig zijn voor keuzes in ontwerp en uitvoering. Bovendien weet je dat een vergunning vaak bepalend is om subsidies te verkrijgen – jouw werk maakt dus écht het verschil.
Als stevige en sociale gesprekspartner beweeg je soepel tussen overheid, interne projectteams en contractors. Je borgt dat wet- en regelgeving een integraal onderdeel vormt van het contract met de bouwer en dat wordt gebouwd wat is beloofd. Je blijft betrokken tot en met de overdracht naar de operatie.
Je bent toegewijd, schakelt gemakkelijk en weet je boodschap helder over te brengen – of je nu met overheden, ontwikkelaars of het management spreekt. Je bent zowel analytisch als sociaal vaardig en beschikt over een stevige persoonlijkheid.
Verder heb je:
Je wordt onderdeel van het Permits, Ecology & Community Engagement team binnen de kennisafdeling CoE for Assets & HSSEQ. Het team bestaat uit specialisten op het gebied van milieu en vergunningen, ecologie en community engagement. Er wordt zelfstandig gewerkt, maar altijd met nauwe samenwerking in de hele keten: van projectontwikkeling tot en met operatie.
Je werkt afwisselend op productielocaties, vanuit huis of op het Eneco-hoofdkantoor in Rotterdam-Alexander – op slechts 2 minuten lopen van het metro- en treinstation. Eneco werkt volgens het 40-40-20-principe: minimaal 2 dagen op kantoor, minimaal 2 dagen thuis en 1 dag flexibel in te vullen.
Kies je voor een carrière bij Eneco, dan kies je voor ambitie, groei en kansen. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en het werk te doen zoals het bij jou past. Daar hoort ook een goede werk-privébalans bij. Je kunt je tijden flexibel indelen en deels thuiswerken als je functie dat toelaat.
Zo werk je aan je eigen toekomst, maar óók aan die van de wereld. Want samen met je 4.000 collega’s ga je voor die ene grote missie: klimaatneutraal in 2035. We helpen klanten sneller verduurzamen, bedenken innovatieve oplossingen en pakken kansen met beide handen aan. Doe je mee?Wil je meer weten over deze vacature? Rick Duking, manager Permits, Ecology & Community Engagement beantwoordt met plezier jouw vragen via 06-52599250.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze Recruiter Janny van Logten via 06-54 35 45 69 of [email protected].
Boodschap voor bureaus
Wij vervullen onze vacatures via eigen werving. Acquisitie op basis van deze vacature wordt daarom niet op prijs gesteld.