Afas Functioneel Beheerder

Als AFAS Functioneel Beheerder ben jij de onmisbare schakel tussen onze organisatie en ons AFAS-softwareplatform. Je zorgt dat AFAS Profit, InSite en OutSite niet alleen werken — maar optimaal werken. Je bent analytisch sterk, ziet in één oogopslag waar een proces hapert en weet dit te vertalen naar concrete oplossingen. Tegelijkertijd verlies je de mens achter het systeem nooit uit het oog: je communiceert even makkelijk met een HR-adviseur als met een IT-architect — en je neemt eigenaarschap, gewoon omdat je het zo doet. 

Je bent onderdeel van het People Services team en werkt nauw samen met collega's van HR, Finance, IT en het management. Je hebt regelmatig contact met key-users, HR collega’s, Payroll Specialisten en onze externe AFAS-partner. Jij bent het aanspreekpunt dat mensen vertrouwen — omdat je niet alleen het systeem kent, maar ook begrijpt wat de organisatie écht nodig heeft. 

Hoe ziet een dag eruit? 

• Functioneel beheer & inrichting: Je beheert en optimaliseert dagelijks AFAS Profit, InSite en OutSite. Je richt workflows, autorisaties en connectoren in, beheert gebruikersrechten en bewaakt de datakwaliteit. Nieuwe releases test en implementeer je zorgvuldig — niets gaat live zonder jouw goedkeuring. 
• Procesoptimalisatie & advies: Je vertaalt wat de organisatie nodig heeft naar concrete, werkende AFAS-oplossingen. Je signaleert verbetermogelijkheden voordat ze problemen worden en adviseert het management proactief. Je analyseert complexe processen op het gebied van HR, Finance en Projecten — en draagt actief bij aan verdere digitalisering. 
• Gebruikersondersteuning & kennisdeling: Je bent het eerste en tweede lijns aanspreekpunt voor key-users en eindgebruikers. Je geeft trainingen, schrijft heldere werkinstructies en zorgt dat kennis geborgd blijft in de organisatie. Niet alleen in jouw hoofd — maar ook in de handleidingen die mensen écht gebruiken. 
• Rapportage & managementinformatie: Je bouwt rapportages en dashboards die sturen en inzichten geven. Heb je ook ervaring met Power BI? Dan is er extra ruimte om daarin te groeien. 

Je hebt ervaring, je kent AFAS door en door, en je snapt hoe HR- en Finance-processen echt werken — niet alleen op papier. Je werkt nauwkeurig, denkt proactief en weet wanneer je moet doorvragen voordat je begint. 

En daarnaast: je bent een collega die mensen blij maakt. Of dat nu is met een scherpe oplossing, een duidelijke uitleg of gewoon een rondje koffie op het juiste moment — jij zorgt dat mensen zich gehoord en geholpen voelen. 

Verder 

• HBO/WO werk- en denkniveau (Informatiemanagement, Bedrijfskunde of ICT) 
• Bij voorkeur 2 jaar ervaring als functioneel beheerder in een vergelijkbare rol — maar geen dealbreaker als je dit nog niet hebt. We starten binnenkort met een grote AFAS-upgrade, en dat is een unieke kans om hands-on te leren. Heb je de ambitie en de basiskennis, dan groeien we dit samen verder uit. 
• (Diepgaande) kennis van AFAS Profit, InSite en OutSite  
• Ervaring met HR-, Finance- of Projectprocessen 
• Analytisch sterk: processen snel doorgronden én vertalen naar oplossingen 
• Communicatief vaardig richting zowel IT als business — en alles daartussenin 
• Nederlands en Engels goed beheersen in woord én geschrift 

Werken bij Lely betekent bijdragen aan duurzame vooruitgang binnen een van de meest innovatieve organisaties van Nederland. Jij draagt bij aan het toekomstbestendig maken van de agrarische sector – en wij zorgen dat jij daar alle ruimte, middelen en ondersteuning voor krijgt.    

•  Een internationale werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.    
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder tot 8 weken vakantie per jaar en een goede pensioenregeling.    
• Een salaris binnen de schaal van € 3.736 tot € 5.336 bruto per maand, waarin we graag zien dat er vanaf je startsalaris nog groeiruimte is richting de toekomst.    
• Goede doorgroeimogelijkheden: jij bent in regie over je ontwikkeling en kunt kiezen uit diverse trainingen via onze Lely Academy – van persoonlijke ontwikkeling tot vakspecifieke opleidingen.    
• Onze moderne Lely Campus biedt dagelijks toegang tot uitgebreide sportfaciliteiten: een indoor gym, outdoor padelbanen, een basketbal- en volleybalveld buiten, tafeltennis en tafelvoetbal. Je kunt meedoen aan Hyrox-workouts of je inschrijven voor personal training – en je collega’s uitdagen tijdens een actieve pauze.    
• Geniet van verse koffie en thee van onze eigen barista, met melk rechtstreeks van onze boerderij, én een gezond en betaalbaar bedrijfsrestaurant.    
• Een prima werk-privébalans dankzij ons hybride werkbeleid: je werkt vier dagen per week op de Campus en hebt de mogelijkheid om één dag vanuit huis te werken en daarnaast volop ruimte om extra tijd op locatie door te brengen (tussen 06:00 en 20:00 uur).    
• Een gratis shuttlebus brengt je van en naar de metro in Maassluis, zodat jouw werkdag soepel begint en eindigt.    
• Successen moeten gevierd worden: van jubilea tot kerstfeesten – bij Lely weten we hoe we dat aanpakken!    

Recruitment & selectie bureau, consultancy en/of uitzendbureau?    

We waarderen de interesse, maar we werven al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat je als intermediair kandidaten wilt aandragen voor onze mooie functies en wilt bijdragen aan onze ambities, maar dit is niet hoe wij ons recruitmentproces hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die voor Lely vacatures worden aangeboden, zullen worden behandeld als directe sollicitaties.   

Een duurzame, winstgevende en aangename toekomst voor een melkveehouder door robotisering, engineering en boerenkennis te combineren, daar geloven we in. 

Dat begon in 1948 met een droom van twee broers in Maassluis, sindsdien zijn we innovatieve koploper in geautomatiseerde systemen voor melkveehouders over de hele wereld. 

Jij zal onderdeel uitmaken van het Lely Center Zevenbergen. Lely Center Zevenbergen is de expert op het gebied van robotica oplossingen in de melkveehouderij voor West-Nederland en biedt support aan 600 melkveehouderijen in West-Brabant, Zeeland, Zuid-Holland, Noord-Holland en Texel van A tot Z bij het automatiseren van de boerderij. De boer moet altijd op ons kunnen vertrouwen! En misschien kan jij daar wel een cruciale rol in spelen.