Blackbelt

Jouw energie in de plus



Als Blackbelt binnen Stedin, zorg je voor duurzame verbeteringen in processen, waardoor je de werkdruk verlaagt binnen de Energietransitie.


Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Je draagt bij aan het versnellen van de energiestransitie.
• Je werkt met pears wat jouw ontwikkeling ook vooruit helpt.
• Een mooi salarispakket met de kans om thuis te werken.

Werk om trots op te zijn



Je wordt meteen vanaf de eerste dag onderdeel van het Operational Change team. Zij werken aan een optimale dienstverlening voor klant en organisatie tegen zo laag mogelijke kosten. Het bedenken van een methodiek voor continue procesverbeteringen en het streven naar operational excellence is jouw uitdaging. Jij initieert, faciliteert en participeert in diverse verander- en verbeterprocessen en implementeert de verandering, waarbij je gebruik maakt van de Lean Six Sigma methodieken. Je initieert dagstarts, leidt kaizens, voert analyses uit en bent actief bezig met het implementeren van de verbetering. Je gaat samen met de collega`s van de andere afdelingen zowel processen als systemen optimaliseren en zo maak je Stedin elke dag een beetje beter. Je bent een ‘spin-in-het-web’ als het gaat om de implementatie en besturing van (digitale) processen en behalen van onze verbeterresultaten. Je draagt de continu verbetergedachte uit en bent een echte ambassadeur voor Operational Change en Stedin.



Een dag als proces specialist (Black Belt):

• Je start de dag met het Operational Change team en stemt de lopende verander- en verbeterprocessen af.
• Vervolgens initieer je dagstarts, leid je een kaizen en voer je analyses uit als onderdeel van een Lean Six Sigma-traject.
• In de middag werk je samen met collega’s van andere afdelingen aan het optimaliseren van processen en systemen en borg je verbeteringen in (digitale) processen.
• Tussendoor coach je collega’s in de continu verbetermindset en treed je op als ambassadeur voor Operational Change en Stedin.
• De dag sluit je af als sparringpartner voor mede-Black Belts en Green Belts: samen kijk je naar verbeterresultaten en next steps.

Hier laad jij van op



Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Een bruto maandsalaris van minimaal Euro 6.000 en 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
• Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Operational Change



Je maakt deel uit van het Operational Change team binnen Business Support Services in Delft. Een lean en mean team van gecertificeerde Lean Six Sigma Black Belts, Green Belts en IPA-specialisten. Efficiëntie en effectiviteit staan centraal, maar successen vieren hoort er net zo goed bij. Er wordt hard gewerkt aan minder verspilling en betere dienstverlening, altijd in samenwerking met de business én met elkaar. En tussendoor is er ruimte voor inside jokes en samen het terras op.

Wat je collega zegt: "Het werk is zó gevarieerd! Het ene moment rijk je de verspillingentrofee uit aan de collega die na een Lean Thinking workshop de meeste verspillingen in het werk heeft ontdekt. Het volgende moment zit je geconcentreerd midden in een data analyse als onderdeel van een DMAIC verbeterproject. Tussendoor leg je het generic pull principe uit aan een team coördinator die jij coacht in de continu verbetermindset. De dag sluit je af als sparringpartner voor een mede Black Belt en Green Belt collega's in het team."


Met deze kwaliteiten groei jij hier verder



Als black belt heb je een open houding en ben je communicatief sterk waardoor het creëren van draagvlak voor veranderen je gemakkelijk afgaat. Je toont sterke stakeholder management vaardigheden. Je bent iemand die van nature proactief , resultaatgericht is, pragmatisch en de leiding neemt in een project en beschikt over een stevige dosis executiekracht en enthousiasme. Het veranderen en verbeteren van processen zit in je DNA en je hebt daarnaast de wil om jezelf te blijven ontwikkelen. Wat jou verder onze Black Belt maakt?

• Minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting bedrijfskunde.
• Een afgeronde Lean Six Sigma Black Belt certificering (theorie en praktijk) en aantoonbaar succes met Lean Six Sigma opdrachten of projecten.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het geven van trainingen en workshops en ervaring in het coachen van collega’s op procesverbetering en persoonlijke ontwikkeling.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging. We kijken ernaar uit je te ontmoeten. Solliciteer directOpslaan voor later