Business consultant flexibel energiesysteem

Jouw energie in de plus



Door de energietransitie groeit de vraag naar flexibiliteit. Jij adviseert Stedin over oplossingen om congestie te voorkomen en duurzame keuzes te maken.



Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• De mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitdaging in je functie met afwisselende werkzaamheden.
• Meer vakantie? Dat kan. Je krijgt een budget om extra vakantiedagen bij te kopen.

Werk om trots op te zijn



De energietransitie zorgt voor een zwaarder belast net en meer werk dan ooit. Jij adviseert business consultant over flexibiliteitsoplossingen voor Stedin en de markt. Je bent nauw betrokken bij de implementatie van nieuwe flexibiliteitsproducten binnen Asset Management. Je analyseert hoe flexibel vermogen van bedrijven kan worden ingezet, en draag bij aan breed inzetbare flexibiliteitsproducten. Jouw adviezen zijn gebaseerd op interne en externe ontwikkelingen en dragen bij aan slimme, duurzame keuzes voor de toekomst.



Een dag als business consultant flexibel energiesysteem:

• Je start je dag met een goede kop koffie en het wekelijkse teamoverleg, waarin je samen met collega’s de koers bepaalt en de belangrijkste prioriteiten scherp stelt.
• Vervolgens duik je in de netimpactanalyse van een aanvraag voor een congestieverzachter. Je bespreekt je inzichten met de Gebiedsverantwoordelijke en Congestiemanager en vertaalt ze naar concrete vervolgstappen.
• Na de lunch schuif je aan bij een overleg met de afdeling Klant om te werken aan de implementatie van oplossingen waarmee we klanten op de wachtlijst beter kunnen bedienen.
• Daarna neem je collega’s van Assetmanagement mee in een training over een nieuwe methode om groepscontracten door te rekenen en draag je actief bij aan hun kennisontwikkeling.
• Je sluit de dag af door jouw expertise te delen over nieuwe methodes en producten voor flexibel vermogen én door alvast nieuwe samenwerkingen en vervolgafspraken in te plannen.

Hier laad jij van op



Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.267,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
• Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Capaciteitsproducten

Vanaf dag één maak je deel uit van het team Capaciteitsproducten onderdeel van Asset Management. In dit team werk je samen met collega's aan oplossingen en inzichten met betrekking tot flexibiliteit in het energienet. Als onderdeel van de afdeling Transitieoplossingen werk je daarnaast met zo’n 50 collega’s die zich bezighouden met uiteenlopende thema’s, maar gericht op hetzelfde doel: oplossingen voor onze klanten.
Wat ons team bijzonder maakt? De diversiteit aan achtergronden: van elektrotechniek en natuurkunde tot technische bestuurskunde en economie. Je werkt nauw samen met collega’s van Klant, Markt, Regulering en Operations. Samen zorgen we voor slimme, haalbare oplossingen voor de energietransitie.

Wat je van ons mag verwachten? Een team waarin samenwerking, collegialiteit en flexibiliteit centraal staan. Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. We geloven in een werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt, diversiteit en inclusie zijn voor ons geen bijzaak, maar een kracht. Verschillende perspectieven maken ons als organisatie sterker.


Met deze kwaliteiten groei jij hier verder



Je bent thuis in het energienet en de energietransitie en op de hoogte van de ontwikkelingen in de energiemarkt, specifiek met betrekking tot flexibiliteit. Je weet de behoeften aan flexibele oplossingen vanuit de netinfrastructuur en vanuit de markt goed op elkaar te laten aansluiten. Je hebt daarbij gevoel voor de commerciële belangen van marktpartijen en hebt ideeën hoe je deze kunt laten aansluiten op de behoefte van Stedin als netbeheerder. Je weet analyses met betrekking tot flexibele oplossingen om te zetten naar inzichten en adviezen interne en externe stakeholders. Je houdt van analyseren, maar ook van organiseren en neemt daarin initiatief.



Verder heb je:

• Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau óf een afgeronde HBO opleiding in de richting van bijvoorbeeld Technische bedrijfskunde, technische bestuurskunde, innovatiemanagement, Product Design, Econometrie
• Je hebt tenminste 3 jaar ervaring in Changemanagement of Implementatiemanagement, bij voorkeur binnen de energiesector.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal B2 niveau omdat je nauw samenwerkt met collega's binnen en buiten Stedin.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

• Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.
• Je werkt 32 uur per week. Wil je er meer uithalen? 40 uur is ook een optie.
• De sluitingsdatum van deze vacature is maandag 22 juni 2026 9.00 uur. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 25 juni en vrijdag 26 juni in de ochtend. Indien positief, vragen we je een online assessment te maken als input voor het tweede gesprek. Dat plannen we dan ook meteen in.

Solliciteer direct