Casemanager Omgevingswet

In deze uitdaging ben jij van begin tot en met het einde verantwoordelijk voor de vergunningverlening binnen de omgevingswet. De functie geeft je veel vrijheid, mogelijkheden om te groeien en een informele bedrijfscultuur. Het werk is enorm divers, je krijgt veel verschillende vergunningsaanvragen. Van klein naar groot, van gemakkelijk tot complex. Het is allemaal van jou. Niet bij elke gemeente krijg je de mogelijkheid om zo breed je functie in te vullen. Kom bij de gemeente Bunnik een plek waar jij kan en mag groeien!

Van het plaatsen van een dakkapel tot een aanvraag om een bedrijfsgebouw te verbouwen. Dit zijn zomaar een paar onderwerpen waar jij een belangrijke rol in gaat spelen als vergunningverlener. In deze rol ben jij degene die alle informatie ophaalt, de vergunning gaat toetsen en uiteindelijk het oordeel over de vergunning mag uiten. Veel contact met verschillende stakeholders binnen de gemeente is dan ook wat jij gaat doen. Daarnaast kijk jij mee met de processen binnen de afdeling en ben je continu aan het kijken wat er beter en optimaler kan. Je mening wordt gewaardeerd en samen werk je elke dag aan een betere gemeente.

Je zult je onder andere bezighouden met de volgende werkzaamheden:

• ondersteunen van de ervaren vergunningverleners bij het beoordelen en verwerken van vergunningsaanvragen.


• beoordelen en toetsen van de aanvragen aan relevante wet- en regelgeving.


• communiceren met aanvragers, belanghebbenden en andere interne en externe partijen.


• opstellen van adviezen en besluiten met betrekking tot vergunningen.


• bijdragen aan het verbeteren van processen en procedures binnen de afdeling Vergunningen.

De huidige gemeente Bunnik is in 1964 ontstaan en ligt in de provincie Utrecht. De gemeente bestaat uit drie dorpen: Werkhoven, Odijk en Bunnik. Uit diverse onderzoeken blijkt dat Bunnik bij de beste woongemeenten van Nederland hoort. Er is veel groen, de dorpen zijn ruim opgezet en er is een goed leefklimaat.

Je komt in een team terecht in de afdeling ruimtelijke ontwikkeling. Samen met andere beleidsmedewerkers, toezichthouders en plantoetsers zet jij je actief in om de ruimtelijke ontwikkeling binnen de gemeente Bunnik goed in te richten. Werken binnen dit team betekent, korte lijnen, gezien worden als collega, managers die achter de medewerkers staan en een veilige werkomgeving.

Jij bent iemand die nauwkeurig te werk gaat. Daarnaast ben jij communicatief vaardig en vind jij het geen probleem om verantwoordelijkheid te nemen en te krijgen. Keuzes maken gaat je goed af en dat doe je door middel van je daadkracht.

Daarnaast neem je de volgende dingen mee:

• minimaal een afgeronde juridische HBO opleiding of een ander gerelateerde opleiding.


• bekend met geldende wet- en regelgeving met betrekking tot vergunningverlening en ruimtelijke ordening, zoals de omgevingswet en Bbl of bereid een opleiding ABW1 en/of 2 te volgen. Een afgeronde AWB1 en/of AWB2 is een pré.


• uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.


• teamspeler met een proactieve instelling.

Binnen gemeente Bunnik sta jij centraal, jij bent onderdeel van onze gemeenschap en daarom bieden wij jou de volgende goede arbeidsvoorwaarden:

• een contract van één jaar voor 36 uur met de intentie tot een vaste aanstelling.


• salaris in schaal 9 tussen de €3524,- en €5033,- bruto op basis van 36 uur, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.


• een IKB-budget van 17,45% (hoger dan bij andere gemeentes).


• reiskostenvergoeding van € 0,23 per gereden kilometer of een volledige ov-vergoeding wanneer je reist met het openbaar vervoer.


• thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag.


• een fietsregeling met een werkgeversbijdrage van netto € 1.500,-.


• ruim vijf weken vakantie met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.


• kortingen op verzekeringen.


• tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.


• tegemoetkoming van € 10,- bruto per maand als je verzekerd bent voor AOV.