Corporate Recruiter

Til jij recruitment naar een hoger niveau en geef je onze groei een gezicht? Start als Recruiter bij SPIE Building Solutions en bouw actief aan een sterke arbeidsmarktpositie. Solliciteer vandaag en maak direct impact.

Bij SPIE Building Solutions draai je mee in een compact, gedreven HR-team dat locaties in Amsterdam, Utrecht en Elst ondersteunt. Je werkt voor zo’n 800 collega’s die dagelijks hightech utiliteitsprojecten realiseren. Jij versterkt onze organisatie door talent aan te trekken én de recruitmentaanpak te vernieuwen. Je krijgt ruimte, vertrouwen en alle vrijheid om jouw ideeën om te zetten in resultaat.

Als Recruiter professionaliseer je onze recruitmentaanpak, ontwikkel je slimme initiatieven en breng je de beste techniekprofessionals aan boord.

• Ontwikkelt en implementeert een vernieuwd recruitmentplan voor betere zichtbaarheid in de arbeidsmarkt;
• Bouwt relaties op met scholen en opleiders en benut talentpools strategisch;
• Versterkt onze arbeidsmarktcommunicatie en bouwt aan een herkenbaar SPIE-verhaal;
• Beheert diverse vacatures en schakelt nauw met vacaturehouders;
• Schrijft wervende vacatureteksten en benadert kandidaten actief;
• Selecteert sollicitanten, voert gesprekken en begeleidt kandidaten door het proces;
• Benut je netwerk en onze interne talentpools voor het vinden van topkandidaten.

• • Een goed salaris én winstuitkering
  • Een elektrische auto van de zaak
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
  • Volop vakantie- en ADV-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Als Recruiter verbind je mensen, inhoud en snelheid. Je denkt creatief, schakelt makkelijk en vertaalt ideeën direct naar actie.

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Meerdere jaren ervaring als recruiter;
• Beschikbaar voor 32 / 40 uur;
• Sterke communicatieve vaardigheden op alle niveaus;
• Bij voorkeur ervaring of een netwerk in de installatiebranche;
• Een frisse, creatieve blik op arbeidsmarktvraagstukken;
• Drive, zelfstandigheid en enthousiasme;
• Woonplek in de regio Utrecht/Amsterdam.