Senior HR Adviseur Arbeidsvoorwaarden

Als Senior HR Adviseur bereidt je keuzes voor en adviseer je op het beleidsterrein arbeidsvoorwaarden en arbeidsrecht.

Binnen dit vakgebied richt jij je op het ontwikkelen van beleid en het geven van adviezen op het gebied van arbeidsvoorwaarden en arbeidsrecht. Je volgt actief relevante in- en externe ontwikkelingen, wet- en regelgeving en Cao-afspraken en signaleert trends en knelpunten binnen jouw beleidsterrein. Je analyseert en vertaalt deze informatie naar de specifieke situatie van het waterschap rekening houdend met de behoeften en ontwikkelingen in de organisatie. Vanuit een heldere visie op jouw beleidsterrein stel je integrale en onderbouwde voorstellen en adviezen op en toets je beleidsvoorstellen van andere disciplines. Op het gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsrecht en rechtspositie ben je adviseur en sparringpartner voor bestuur en management.

Ook het implementeren van beleid en regelingen, bijvoorbeeld op basis van nieuwe wet- en regelgeving en Cao-afspraken, is een belangrijk onderdeel van jouw rol. Je bereidt besluitvorming voor en zorgt dat vastgesteld beleid wordt vertaald in concrete activiteiten, regelgeving en beheersinstrumenten. Je zorgt hierbij voor draagvlak en verbinding tussen beleid en uitvoering en je bewaakt de voortgang en kwaliteit. Tenslotte evalueer je de toepassing van arbeidsvoorwaardenbeleid en regelgeving in de organisatie en stel je waar nodig verbeteracties voor.

In projecten lever je een actieve bijdrage door te participeren, samenhang tussen verschillende werkterreinen te bevorderen en vanuit jouw eigen vakgebied te adviseren. Je werkt projectresultaten uit en draagt zo bij aan een integrale projectaanpak.

Op het gebied van arbeidsvoorwaarden en arbeidsrecht onderhoud je actief in- en externe contacten o.a. met de Vereniging Werken voor Waterschappen en vertegenwoordig je het waterschap bij externe bijeenkomsten. Je zorgt hierbij voor afstemming met andere disciplines.

Vanuit jouw seniorrol en deskundigheid op het beleidsterrein arbeidsvoorwaarden en arbeidsrecht fungeer je als aanspreekpunt en sparringpartner voor collega’s en lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en toepassing van HR‑instrumenten.

Je beschikt over gedegen kennis en inzicht op het gebied van arbeidsvoorwaarden en arbeidsrecht. Je hebt de vaardigheid om ontwikkelingen en wijzigingen in wet- en regelgeving te analyseren en deze te vertalen naar wat dit betekent voor de organisatie. Daarnaast ben je sterk in het opstellen van heldere voorstellen en adviezen waarmee je complexe informatie toegankelijk maakt. Je adviseert overtuigend en respectvol richting verschillende partijen en weet daarbij zorgvuldig belangen af te wegen. Ook beschik je over de vaardigheid om effectief overleg te voeren met vertegenwoordigers van andere organisaties, waarbij je professioneel optreedt en verbinding weet te leggen.

Verder heb jij:

• minimaal afgeronde hbo opleiding

• ruime ervaring in een vergelijkbare rol;

• ervaring met schriftelijk en mondeling adviseren van management en medewerkers over arbeidsvoorwaarden, arbeidsrecht en rechtspositie;

• gevoel voor politiek/bestuurlijke verhoudingen.

Werken bij waterschap Hollandse Delta betekent dat je samen met je collega’s onze maatschappelijke opgave realiseert. En wat is de opgave dan? Waterschap Hollandse Delta zorgt voor veilige dijken en voldoende (schoon) water. Met 750 kilometer dijken en duinen beschermen wij bijna een miljoen inwoners en bedrijven van Rotterdam (Zuid) tot Dordrecht en de Zuid-Hollandse eilanden tegen hoog water. Ook in tijden van droogte zorgen wij voor voldoende water om te leven, werken en recreëren. Wij onderhouden 1.600 kilometer wegen en fietspaden. Met 20 zuiveringsinstallaties maken wij al het rioolwater schoon. Zo stroomt het water fris en schoon weer in sloten en rivieren.

Ben jij dé Senior HR Adviseur Arbeidsvoorwaarden die ons verder gaat helpen? Solliciteer dan direct! Je hoort zo snel mogelijk van ons. Wij hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature. Op het moment dat er zich geschikte kandidaten hebben aangemeld sluiten wij de publicaties. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je altijd contact opnemen met Elsa Kuijpers.