Ballast Nedam (Utrecht)
Bouwen aan de wereld van morgen, dat is onze uitdaging. Samen bouwen we aan een leefomgeving waarin veiligheid, welzijn en duurzaamheid centraal staan. In jouw speelveld krijg jij volop de ruimte om te ontdekken, te ondernemen en bovenal om te doen. Zo maak je met jouw expertise en ambitie echt het verschil.
Bij Ballast Nedam sta je er nooit alleen voor. Samen met een team van enthousiaste collega’s pak je onze uitdagingen aan en werk je aan betekenisvolle projecten die impact hebben op de wereld om ons heen.
Ballast Nedam International zoekt een (senior) HR Business Partner die zich thuis voelt in een dynamische, internationale projectomgeving.
Wat ga je doenAls Senior HR Business Partner International ben je het primaire aanspreekpunt voor het management van onze internationale Wind & Marine projecten. Je begrijpt de dynamiek van grote, technisch uitdagende projecten en beweegt soepel tussen beleid, uitvoering en dagelijkse praktijk.
Je neemt eigenaarschap over internationale HR‑vraagstukken en zorgt dat medewerkers veilig, compliant en goed voorbereid kunnen werken op onze wereldwijde projectlocaties. Het beleidsmatige kader wordt ontwikkeld door onze Global Mobility Expert, jij zorgt dat het in de praktijk werkt.
Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
Sparringpartner zijn voor projectdirecties en management binnen internationale Wind & Marine projecten;
Vertalen van projectdoelstellingen naar effectief HR‑beleid en passende HR‑interventies;
Coördineren en begeleiden van internationale uitzendingen, mobilisatie en tewerkstellingen;
Adviseren over performance, talentontwikkeling, organisatieontwikkeling en teamdynamiek in internationale context;
Bijdragen aan een veilige, integere en aantrekkelijke werkomgeving op projecten wereldwijd.
Je werkt aan unieke internationale projecten
Ballast Nedam Infra/International/Wind & Marine realiseert wereldwijd complexe en iconische projecten in de wind- en maritieme sector, zoals
de bouw van een zeesteiger in Brunsbüttel (Duitsland)
een afzinktunnel in Basra (Irak)
de ontwikkeling van Black Rocks Harbor op Saba
Projecten die vragen om vakmanschap, lef én sterke ondersteuning vanuit HR. Jij speelt daarin een sleutelrol.
Een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur richting HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
Minimaal 7 jaar ervaring als HR Business Partner, bij voorkeur binnen internationale infra‑ of projectorganisaties;
Brede kennis van internationale mobiliteit en in staat vraagstukken hierover zelfstandig te coordineren en risisco’s te herkennen;
Vermogen om complexe HR‑ en mobility vraagstukken helder en begrijpelijk te maken voor management en medewerkers;
Stevigheid, zelfstandigheid, ondernemerschap en organisatiesensitiviteit;
Comfort in een internationale en uitdagende projectomgeving;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Aantrekkelijk salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
Een goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra, 30 vakantiedagen, individueel budget waarvan je ook 13 extra vrije dagen kunt opnemen én een uitstekend pensioen;
Je hebt de keuze uit een leaseauto of mobiliteitsbudget;
Ruimte voor groei en ontwikkeling—speciaal op maat gemaakt, precies zoals jij het wilt;
Een sleutelrol binnen toonaangevende internationale infraprojecten;
Veel ruimte voor eigen inbreng en professionele impact;
Samenwerking met gedreven professionals binnen HR en de business units.
Vragen?
Wil je meer weten over deze vacature, het team en/of de afdeling? Neem dan contact op met onze Recruiter: Deze vacature is bedoeld voor personen die rechtstreeks bij Ballast Nedam willen solliciteren. Voor specifieke vacatures werken wij samen met de door ons geselecteerde wervingspartners. Aan kandidaten die ongevraagd worden voorgesteld, kunnen geen rechten worden ontleend.Iets voor jou?
Nieuwsgierig geworden of deze functie bij jou past? Neem dan snel contact met ons op! We nodigen je graag uit voor een kop koffie (of thee) om dit verder te bespreken.

Recruiter


Jij helpt ons groeien! Jij weet de juiste mensen aan je te verbinden en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de groei van BUKO. JOUW ROL Met de vele...


DE POSITIEDe T&E afdeling vormt de technische ruggengraat van de organisatie. Het wereldwijde team van meer dan 650 collega’s is verantwoordelijk voor succesvolle tendering en engineering binnen...

Ben jij als Senior HR Adviseur de vraagbaak op het gebied van Arbeidsvoorwaarden en Arbeidsrecht? Wat ga je doenAls Senior HR Adviseur bereidt je keuzes voor...


Als Corporate Recruiter bij Ballast Nedam in Utrecht verbind je talent en organisatie en geef je richting aan onze groei.Wat ga je doenIn deze rol combineer je strategisch inzicht met een hands-on...


Ballast Nedam International zoekt een (senior) HR Business Partner die zich thuis voelt in een dynamische, internationale projectomgeving. Wat ga je doenAls Senior HR Business Partner International...


Wat jij gaat doenKlaar voor meer verantwoordelijkheid en scherpe leercurves? Bij Xlence groei je van junior recruiter naar stevige beslisser. Sterke profielen en meerdere concrete opdrachten komen...


Wat jij gaat doenWil je je vak met net zo veel impact doen, maar in minder uren? Bij Xlence kan dat. Jij bent de hiring manager voor onze W&S partners, kiest je prioriteiten en werkt met een...


Wat jij gaat doenÉén jaar ervaring en klaar voor iets nieuws? Neem het stuur in handen als bureau-recruiter IT bij Xlence. Jij bent de contactpersoon van de W&S bureaus en beoordeelt de...


Ben jij de HR Manager met MT ervaring die het leuk vindt om met meerdere dingen tegelijk bezig te zijn? Die met het MT het juiste HR-beleid vormgeeft voor Dura Vermeer Heyma in Rotterdam. Je helpt...


Wat nou als jij werkzoekenden kan helpen aan een volgende stap in hun carrière? Als recruiter zoek jij naar mensen die toe zijn aan een nieuwe stap in hun carrière. Dit doe je samen met een...