Ballast Nedam (Utrecht)
Bouwen aan de wereld van morgen, dat is onze uitdaging. Samen bouwen we aan een leefomgeving waarin veiligheid, welzijn en duurzaamheid centraal staan. In jouw speelveld krijg jij volop de ruimte om te ontdekken, te ondernemen en bovenal om te doen. Zo maak je met jouw expertise en ambitie echt het verschil.
Bij Ballast Nedam sta je er nooit alleen voor. Samen met een team van enthousiaste collega’s pak je onze uitdagingen aan en werk je aan betekenisvolle projecten die impact hebben op de wereld om ons heen.
Bij Ballast Nedam in Utrecht ga je als Junior Corporate Recruiter aan de slag met het aantrekken van nieuw talent voor onze Infra-organisatie.
Wat ga je doenAls Junior Corporate Recruiter bij Ballast Nedam in Utrecht speel je een belangrijke rol in het aantrekken van young talent voor onze infraprojecten. Je benadert kandidaten proactief, bouwt duurzame relaties op en begeleidt hen door het volledige recruitmentproces. Daarnaast werk je actief aan het opbouwen en onderhouden van talentpools, zodat er altijd een sterke groep potentiële kandidaten klaarstaat om bij Ballast Nedam aan de slag te gaan.
In de (eerste) selectiegesprekken kijk je verder dan alleen opleiding en ervaring. Je let op motivatie, persoonlijkheid en groeipotentieel, en maakt zo weloverwogen keuzes die passen bij onze organisatie en cultuur. Samen met Hiring Managers en je collega recruiters zorg je voor een soepel, professioneel en prettig recruitmentproces, waarin jullie als team gezamenlijk succesvol zijn.
Je komt terecht in een hecht en energiek recruitmentteam waar kennis volop wordt gedeeld, successen samen worden gevierd en collega’s altijd voor elkaar klaarstaan. Samen met onze infra recruiters Claartje, George en Nino vorm je een sterk, betrokken en gedreven team.
Leer hier alvast een aantal collega’s kennen: Ballast Nedam collega's delen hun verhalen
Taken:
Proactief sourcen en benaderen van young talent voor onze infradisciplines via diverse kanalen zoals LinkedIn, events en talentpools;
Voeren van (eerste) selectiegesprekken en beoordelen van kandidaten op motivatie, persoonlijkheid en groeipotentieel;
Opbouwen, onderhouden en actueel houden van talentpools om toekomstige wervingsbehoeften te ondersteunen;
Samenwerken met Hiring Managers om vacaturebehoeften scherp te krijgen en het recruitmentproces soepel te laten verlopen;
Meedenken over en bijdragen aan employer branding activiteiten.
Ontdek hier je speelveld: Werkgevers belofte: Verbinding | Ontwikkeling | Betekenisvol | Welzijn
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting civiele techniek, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar;
Je hebt 1-2 jaar ervaring als Recruiter of een andere soortgelijke functie;
Je hebt kennis en ervaring binnen de bouw en of infra branch;
Je bent communicatief vaardig, proactief en enthousiast.
Salaris van €2.900- tot € 4.100,- bruto per 4 weken (€ 3.140,- tot € 4.440,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband;
Een goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra, 30 vakantiedagen, individueel budget waarvan je ook 13 extra vrije dagen kunt opnemen én een uitstekend pensioen;
Je hebt de keuze uit een leaseauto of mobiliteitsbudget;
Telefoon en Laptop;
Ruimte voor groei en ontwikkeling—speciaal op maat gemaakt, precies zoals jij het wilt;
Extra's om blij van te worden! Denk aan gezellige personeelsuitjes, een bruisend zomerfeest, inspirerende momenten met Young BN.
Vragen?
Wil je meer weten over deze vacature, het team en/of de afdeling? Neem dan contact op met onze Recruiter: Deze vacature is bedoeld voor personen die rechtstreeks bij Ballast Nedam willen solliciteren. Voor specifieke vacatures werken wij samen met de door ons geselecteerde wervingspartners. Aan kandidaten die ongevraagd worden voorgesteld, kunnen geen rechten worden ontleend.Iets voor jou?
Nieuwsgierig geworden of deze functie bij jou past? Neem dan snel contact met ons op! We nodigen je graag uit voor een kop koffie (of thee) om dit verder te bespreken.

Recruiter

Ben jij als Senior HR Adviseur de vraagbaak op het gebied van Arbeidsvoorwaarden en Arbeidsrecht? Wat ga je doenAls Senior HR Adviseur bereidt je keuzes voor...


Bij Ballast Nedam in Utrecht ga je als Junior Corporate Recruiter aan de slag met het aantrekken van nieuw talent voor onze Infra-organisatie.Wat ga je doenAls Junior Corporate Recruiter bij Ballast...


Ballast Nedam International zoekt een (senior) HR Business Partner die zich thuis voelt in een dynamische, internationale projectomgeving. Wat ga je doenAls Senior HR Business Partner International...

Wat jij gaat doenAls Recruitment Specialist bij RAAS word je ingevlogen bij klanten waar recruitment prioriteit is en waar jouw expertise direct verschil maakt. Je werkt in uiteenlopende branches en...

Wat jij gaat doenGeen accountmanagement, geen targets, geen verkoopmodus: jij wilt je focussen op recruitment en daar echt het verschil maken. Bij RAAS draait jouw rol volledig om recruitment. Jij...


Wat jij gaat doenKlaar voor meer verantwoordelijkheid en scherpe leercurves? Bij Xlence groei je van junior recruiter naar stevige beslisser. Sterke profielen en meerdere concrete opdrachten komen...


Wat jij gaat doenWil je je vak met net zo veel impact doen, maar in minder uren? Bij Xlence kan dat. Jij bent de hiring manager voor onze W&S partners, kiest je prioriteiten en werkt met een...


Wat jij gaat doenÉén jaar ervaring en klaar voor iets nieuws? Neem het stuur in handen als bureau-recruiter IT bij Xlence. Jij bent de contactpersoon van de W&S bureaus en beoordeelt de...


Ben jij een klantvriendelijke, proactieve en nauwkeurige administratieve duizendpoot die graag werkt in een dynamische omgeving? Dan zou jij wel eens de perfecte aanvulling kunnen zijn op het HR-team...


BedrijfsomschrijvingSBP is een toonaangevende business unit binnen SOCOTEC Nederland, gespecialiseerd in het leveren van hoogwaardige inspectie-, advies- en consultancy-oplossingen voor de bouw- en...