Corporate Recruiter

Ben jij klaar om recruitment écht strategisch te maken? Als Corporate Recruiter bij Unica Industry Solutions en Unica Building Intelligence trek je niet alleen toptalent aan maar maak je ook tactisch/strategisch plannen met de stakeholders om de beste werkgever in de regio(s) te zijn. 

Vind, verbind en ontwikkel het talent dat onze toekomst vormt. Als Strategisch Corporate Recruiter bij Unica Industry Solutions & Unica Building Intelligence speel jij een sleutelrol in het aantrekken, ontwikkelen én behouden van technisch en toekomstgericht talent. Jij bent de creatieve aanjager achter onze recruitmentstrategie, bouwt duurzame talentpools en geeft vorm aan een krachtige employer brandingpropositie die aansluit bij onze groeiambities. Jouw impact In deze rol combineer je operationele recruitmentkracht met strategische talentontwikkeling. Jij wordt verantwoordelijk voor alle vestigingen van Unica Industry Solutions & Unica Building Intelligence door het land. Onze techniek ontwikkelt zich razendsnel, en jij zorgt dat wij vandaag én morgen het juiste talent aan boord hebben.Wat ga je doen?

• Strategische en duurzame Talent Acquisition ontwikkelen;
• Structurele talentpools bouwen en beheren (operationeel én strategisch);
• Campus recruitment vormgeven voor MBO, HBO en universiteit-talent;
• Employer branding in samenwerking marketing initiatieven ontwikkelen voor een sterkere positionering;
• Samen met de business invulling geven aan succession planning;
• Het inzetten van social media op een creatieve manier welke aansluit bij de betreffende doelgroep;
• Samen met het recruitmentteam continu verbeteren, innoveren en eigenaarschap nemen op thema’s zoals ATS‑beheer, data‑gedreven recruitment, rapportages en compliancy.  

Waarom dit bij jou past Jij bent een ondernemende recruiter die graag initiatief neemt, schakelt tussen operationeel en strategisch niveau en stakeholders weet mee te nemen in veranderingen. Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je:

• Goed salaris: tussen € 4.260,- en € 5.840,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Tevens is er een mogelijkheid om te delen in de winst door onze winstdelingsregeling.
• Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten.
• Vervoer: Een elektrische auto om onze locaties te bezoeken.
• Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. 
• Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities.

• Een afgeronde mbo- of hbo opleiding;
• Ervaring als (corporate) recruiter;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• Ervaring met LinkedIn Recruiter is een pré;
• Rijbewijs B en bereidheid om alle vestigingen van Unica Industry Solutions & Unica Building Intelligence te bezoeken;
• Ervaring met tactische én strategische personeelsplanningKlaar om jouw stempel te drukken op de toekomst van Unica? Dan maken we graag kennis met je!  

#LI-AK1

Unica Industry Solutions & Unica Building Intelligence zijn onderdeel van het grotere Unica netwerk. 

Unica Industry Solutions ondersteunt industriële organisaties bij deze transitie. Vanaf het process design van een nieuwe plant tot aan de 24/7 storingsdienst: altijd gericht op een hogere uptime, lagere operationele kosten en een duurzamere productie. Samen met bedrijven zoals Pro Fa Automation, Brainpact, PCT Koudetechniek en Van Kempen Koudetechniek leveren we turn key totaaloplossingen voor onder andere de food-, chemische-, logistieke-, farmaceutische- en waterindustrie. Innovatie, techniek en systeemintegratie staan centraal. Unica Building Intelligence integreert alle technische installaties in gebouwen met slimme gebouwautomatisering. Het cluster realiseert uniforme aansturing van gebouwfuncties en biedt oplossingen voor energie-efficiëntie, veiligheid, comfort en datagedreven gebouwbeheer. Het bestaat uit gespecialiseerde bedrijven zoals Unica Building Automation, Regel Partners, Numan & Kant, Erco en MPL, die samen een sterk netwerk vormen in gebouwautomatisering, systeemintegratie en smart building technologie.  

Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.

Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?