Director Flex Operations

Waarom kiezen voor Eneco

Eneco versnelt de energietransitie en werkt toe naar 100% klimaatneutraal in 2035. Flexibele energie‑assets spelen daarin een steeds belangrijkere rol: ze zorgen voor leveringszekerheid, balanceren het energiesysteem en maken verdere elektrificatie en verduurzaming mogelijk. Binnen deze dynamiek is VC Flex verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van een groeiend en veranderend portfolio van assets.

Dit ga je doen

Je bent eindverantwoordelijk voor de financiële en operationele performance van een brede en strategische flex-portefeuille – variërend van gascentrales tot batterijen, en van lokale warmtebronnen tot industriële warmteoplossingen en opslag. De markt verandert razendsnel: weersafhankelijke opwek groeit, prijsschommelingen nemen toe en systeemdiensten worden steeds geavanceerder. Jij zorgt dat onze operatie daar niet alleen in meebeweegt, maar vooruitloopt.

Je brengt visie en stabiliteit in een omgeving waar technologische innovaties elkaar snel opvolgen. Denk aan nieuwe conversietechnieken, digitalisering van operations, groeiende rol van data en voorspellen, en toekomstige toepassingen zoals Power‑to‑Heat, waterstof en groengas. Je vertaalt deze ontwikkelingen naar concrete strategie, asset‑keuzes en procesverandering binnen Flex Operations.

Je leidt een grote en diverse organisatie die 24/7 draait. Je geeft richting aan managers en specialisten, borgt veiligheid en betrouwbaarheid, en creëert rust en professionaliteit in de uitvoering. Tegelijkertijd leid je de organisatie door verandering: je verbetert processen, versterkt assetmanagement en bouwt een lerende, wendbare cultuur waarin teams voorbereid zijn op nieuwe technologieën en marktrollen.

Gaat dit over jou?

Je bent een leider die koers houdt in een wereld vol verandering. Je snapt dat flexibiliteit steeds waardevoller wordt en dat operationele sterkte hand in hand moet gaan met wendbaarheid en innovatie. Je denkt strategisch, maar ziet de impact van dagelijkse keuzes op lange-termijn assetperformance. Je weet mensen mee te nemen in verandering, bouwt vertrouwen op alle niveaus en creëert stabiliteit binnen een organisatie die continu in ontwikkeling is.

Je schakelt moeiteloos tussen techniek, finance, operatie en stakeholders. Je kunt de business van vandaag robuust laten draaien terwijl je de organisatie klaarstoomt voor de technologieën en marktdynamiek van morgen.

Verder heb je:

• een afgeronde WO-opleiding.
• minimaal 10 jaar relevante managementervaring in asset-intensieve of operationele omgevingen.
• sterke kennis van power‑ en/of heat‑assets, operations en financiële bedrijfsvoering.
• ervaring met strategische asset‑vraagstukken én operationele aansturing.
• aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk niveau.
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Je bent verantwoordelijk voor

• Ontwikkelen en uitvoeren van een toekomstbestendige visie en strategie voor Flex Operations, passend bij een snel veranderend energiesysteem.
• Sturen op financiële én operationele performance van alle Flex assets in NL/BE/DE.
• Leidinggeven aan managers van operations, assetmanagement en OCC en het creëren van duidelijke prioriteiten en een veilige, professionele werkomgeving.
• Versterken van Operational Excellence: uniformeren, digitaliseren en optimaliseren van processen en prestaties.
• Intensief stakeholdermanagement met interne MT’s, joint‑venture‑partners, overheden en leveranciers.

Dit worden je collega's

Je wordt onderdeel van het managementteam dat verantwoordelijk is voor alle flexibele energie‑assets van Eneco. Je stuurt de managers aan die dagelijks zorgen voor het draaien, optimaliseren en innoveren van onze centrales, warmte‑oplossingen en energieopslag. Je werkt intensief samen met collega’s uit andere delen van de organisatie én met externe partners, zodat we flexibel vermogen optimaal kunnen inzetten in een energiemarkt die snel verandert.

Dit hebben we je te bieden



Bruto jaar salaris tussen de €178.000 en €260.000

Inclusief FlexBudget, 8% vakantiegeld en afhankelijk van je functie een bonus of collectieve resultaatdeling.

FlexBudget

Laat het uitbetalen, gebruik het om extra vakantiedagen te kopen of spaar het op voor iets leuks, de keuze is aan jou.

Werk met impact op het klimaat

De projecten die jij ontwikkelt, bouwt en beheert zijn groot in omvang én impact.

Alle kansen om jezelf te ontwikkelen

Bij Eneco staan jouw wensen en ambities centraal. Je krijgt alle ruimte jezelf te ontwikkelen. Wie wil groeien, krijgt alle kansen.

Wil je meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden?

Dit krijg je van ons

Waarom je als technicus kiest voor een baan bij Eneco?

De energietransitie is al lekker op stoom, maar Eneco wil sneller. Onze missie? Klimaatneutraal in 2035. De komende jaren verduurzamen we dan ook in hoog tempo al onze assets. Zo gaan we van het gas af, bouwen nog meer wind- en zonneparken, breiden ons warmtenet uit en ontwikkelen innovatieve opslagmogelijkheden voor warmte en energie.De keuze voor klimaatneutraal betekent kijken naar alle kansen en uitdagingen die er zijn. Die manier van denken én doen voel je overal. Om de video af te spelen, zul je de marketing cookies moeten accepteren. Wil je de marketing cookies accepteren?Ja, ik wil de video afspelen

Werk waar iedereen telt

Kies je voor een carrière bij Eneco, dan kies je voor ambitie, groei en kansen in een omgeving waarin iedereen telt. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en het werk te doen op een manier die bij jou past. We geloven dat verschillende perspectieven, nationaliteiten en achtergronden ons sterker maken en zorgen daarom voor een open, veilige en inclusieve cultuur. Uiteraard met aandacht voor een goede werk-privébalans, flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken als je functie dat toelaat. Heb je een lichamelijke of zintuiglijke beperking, dan kijken we samen naar passende aanpassingen zodat jij je werk goed kunt doen. Zo werk je aan je eigen toekomst én aan een duurzame toekomst. Samen met 4.000 collega’s met uiteenlopende talenten en ideeën werk je aan onze gezamenlijke missie: klimaatneutraal in 2035. We helpen klanten sneller verduurzamen, bedenken innovatieve oplossingen en grijpen kansen. Doe je mee?

Zo gaat het sollicitatieproces verder



Meer weten over deze functie?

Wil je meer weten over deze vacature? Bram Smeets beantwoordt graag je vragen via [email protected].
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze recruiter Janny van Logten via 06-54 35 45 69 of [email protected].

Deze vacature staat tegelijkertijd intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid, hebben interne kandidaten voorrang.
De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

• Je kunt solliciteren tot 1 mei.
• Zien wij een goede aansluiting, dan nodigen we je graag uit voor een assessment.
• De selectieprocedure ziet er als volgt uit:
• 11 t/m 13 mei – eerste ronde gesprekken
• 14 t/m 19 mei – tweede ronde gesprekken
• 20 t/m 25 mei – derde gesprek
• Vanaf 25 mei – afstemming van de arbeidsvoorwaarden

We streven ernaar om je gedurende het proces snel en transparant te informeren.

Boodschap voor bureaus


Wij vervullen onze vacatures via eigen werving. Acquisitie op basis van deze vacature wordt daarom niet op prijs gesteld.