Eerste monteur woningbouw

Ben jij een ervaren woningbouwmonteur die toe is aan meer verantwoordelijkheid? Iemand die het overzicht houdt, collega’s meeneemt en staat voor kwaliteit? Dan is de rol van Eerste Monteur Woningbouw bij SMIT Elektrotechniek een logische volgende stap.

Je werkt aan woningbouwprojecten in nieuwbouw en renovatie. Van stortbouw tot breedplaat en van ruwbouw tot afmontage. Jij bent technisch eindverantwoordelijk en zorgt dat het team goed, veilig en met plezier kan werken. Vanuit Volendam ga je met een goed ingerichte bus en degelijk gereedschap op pad, vooral naar projecten in de regio Amsterdam.

SMIT Elektrotechniek is een breed elektrotechnisch installatiebedrijf met zo’n 110 vaste collega’s. We verzorgen complete installaties: van stroomvoorziening tot camerabeveiliging. We werken professioneel, met aandacht voor kwaliteit én voor elkaar.

Bij SMIT krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte om je vak verder te ontwikkelen.

• Een goed salaris, passend bij je ervaring

• Werken met goed materiaal en een volledig ingerichte bedrijfsbus

• Doorgroeimogelijkheden richting specialist of werkvoorbereider

• Opleidingen en certificaten om je kennis te verdiepen

• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen

• Extra voordelen via VDKnaken, leasefietsregeling, korting op verzekeringen en korting bij bekende merken

• Een betrokken team met een actieve personeelsvereniging en vrijdagmiddagborrels

Als Eerste Monteur Woningbouw ben jij verantwoordelijk voor de elektrotechnische uitvoering van woningbouwprojecten. Je begeleidt het traject van opname tot oplevering, stuurt collega’s en onderaannemers aan en bewaakt kwaliteit, planning en veiligheid.

Je bent een ervaren vakman die verantwoordelijkheid neemt en het team vooruit helpt. Je hebt een MBO 3 opleiding Eerste Monteur Elektrotechniek, ervaring in woningbouwprojecten en kennis van keuringen en veiligheidsregels. Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en met oog voor samenwerking.

Wij zijn een trots onderdeel van de snelgroeiende VDK Groep (110 bedrijven, 5.000 medewerkers), maar opereren met een eigen identiteit en cultuur. Dit betekent dat je bij ons de voordelen van een grote organisatie ervaart – denk aan opleidingsmogelijkheden, een stabiele basis en top secundaire arbeidsvoorwaarden – terwijl je tegelijkertijd de vrijheid, dynamiek en verantwoordelijkheid krijgt om je eigen stempel te drukken bij het lokale bedrijf.

Heb je interesse?
Aarzel niet en neem direct contact op met Joyce Jongejan, onze Recruitment Business Partner. Dit kan door te bellen of te appen naar 06-83170369 of te mailen naar [email protected].