Engineering Ontwikkelprogramma Centrale Projecten

Mijn baan

Ik wil mezelf ontwikkelen binnen de energietransitie en alles wat daarna komt! Bij Kuijpers kan ik een Engineering Ontwikkelprogramma volgen waar ik mijn passie voor techniek kan combineren met de praktijk. Elke week ga ik 1 middag/avond naar Avans+/Habeo om mezelf te ontwikkelen in de installatietechniek. De rest van de dagen ben ik samen met mijn projectteam bezig aan mooie projecten.

Kuijpers vergoedt mijn studiekosten en geeft mij een mooi salaris. Na het succesvol afronden van het eenjarig programma biedt Kuijpers mij een vast contract aan!

Mijn werk bij Kuijpers

Het Engineering Ontwikkelprogramma is een unieke kans om mezelf te ontwikkelen in een specialistische technische omgeving. De combinatie van werken en leren helpt me bepalen welke richting het beste vertrekpunt is voor mijn carrière. Daarvoor kijk ik niet alleen mee over de schouders van de huidige Kuijpers-specialisten, zij stimuleren mij ook om zelfstandig waarde toe te voegen aan het team en aan de projecten. Ik stort me op ontwerp, engineering en modellering en doe dit zoveel mogelijk zelfstandig. In een periode van 12 maanden werk ik aan uitdagende projecten, leer ik meer over duurzaam bouwen en de energietransitie. Tijdens het gehele ontwikkelprogramma word ik door een coach begeleid. Zo groei ik nog sneller naar een rol die precies bij me past binnen de elektrotechniek en/of werktuigbouwkunde. Ook kan ik gelukkig altijd terugvallen op de kennis, kunde én gezelligheid van mijn collega’s. Zo ben ik helemaal klaar voor mijn start binnen de energietransitie en alles wat daarna komt!

Ik ga na het afronden van het programma aan de slag als Engineer of Modelleur. Daarnaast heb ik ook de mogelijkheid om via Kuijpers de HIT opleiding te gaan volgen.

In het kort:

• Een goed salaris en een individueel opleidingsbudget;
• Het programma wordt uitgevoerd in Utrecht, Helmond en Den Bosch;
• Reiskostenvergoeding auto en/of OV;
• Intensieve begeleiding op de werkplek;
• Veel persoonlijke begeleiding en ruimte voor ontwikkeling;
• Theorie en praktijk gecombineerd. ‘Buiten’ leren op echte Kuijpers projecten.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Dat ik HBO-opgeleid of bijna opgeleid ben stap één. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Heb een hart dat klopt voor techniek;
• Wil me ontwikkelen op gebieden zoals gebouwgebonden installaties, BIM, Controlled Environments, gebouwautomatisering of energie en duurzaamheid;
• Ben er trots op dat ik direct aan de slag mag voor (hele gave!) klanten;
• Word gezien als positieve toevoeging aan het team;
• Krijg er energie van dat ook mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.