Functioneel Beheerder

De functie

Ben jij een ervaren functioneel beheerder met kennis van HR-processen én SAP SuccessFactors? Heb je een passie voor het optimaliseren van systemen en het ondersteunen van gebruikers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Functioneel Beheerder P&O ben je verantwoordelijk voor het beheer, de doorontwikkeling en de optimale inzet van onze HR-applicaties, met SAP SuccessFactors als primaire applicatie. Je vormt de schakel tussen de HR-organisatie, gebruikers en IT. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren en continu verbeteren van SAP SuccessFactors en de daaraan gekoppelde HR-systemen.
Verder bestaan je werkzaamheden uit:

• Testen en implementeren van wijzigingen en releases.
• Ondersteunen en trainen van gebruikers.
• Oplossen van acute problemen en verstoring
• Ketenoverleg leiden en de keten verbeteren

Kortom jij bent degene die de brug vormt tussen HR en IT en SAP SuccessFactors optimaal laat bijdragen aan een moderne HR-dienstverlening.

Jouw profiel

In deze rol ben je verantwoordelijk, deskundig en toegankelijk aanspreekpunt voor HR, management en gebruikers en adviseert hen over de mogelijkheden en optimale toepassing van de systemen. Je weet gebruikerswensen en organisatiebehoeften te vertalen naar praktische en toekomstgerichte functionele oplossingen. Daarnaast beheer en optimaliseer je autorisaties, workflows en de systeeminrichting. Met jouw expertise en proactieve houding draag je bij aan efficiënte HR-processen, een gebruiksvriendelijke inrichting en de verdere professionalisering van de HR-systemen.

Verder beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Functioneel Beheerder.
• Aantoonbare ervaring met SAP SuccessFactors.
• Kennis van HR-processen binnen P&O.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Goed kunnen prioriteren en overzicht behouden, ook bij meerdere gelijktijdige werkzaamheden.
• Ervaring met agile werken is een pre

Ons Aanbod

Bij RET investeren we graag in jou, zowel in werkplezier als in je toekomst. Daarom kun je rekenen op:

• Je verdient tussen € 3.754,- en € 5.328 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Hoeveel je precies verdient, hangt af van je kennis en ervaring.Daarnaast krijg je ook 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook kennen wij aantrekkelijke extra’s, zoals een jaarlijkse Rotterdam-uitkering en indien van toepassing een aanbrengbonus.
• Je start met een jaarcontract en gaat 36 uur per week werken (4x9 mogelijk). Ben jij tevreden en wij ook? Dan wordt je jaarcontract omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Een goede pensioenregeling (circa 67% werkgeversbijdrage), een extra levensloopuitkering van 1,5% en bijdragen aan je zorgverzekering en zorgkosten.
• Binnen ons vervoersgebied reis je gratis en onbeperkt met het openbaar vervoer. Gezinsleden kunnen tegen een kleine bijdrage ook onbeperkt meereizen. Voor reizen buiten het vervoersgebied vergoeden wij de volledige OV-kosten of ontvang je een kilometervergoeding bij gebruik van de auto.

Interesse

Solliciteren is eenvoudig, klik op onderstaande button en de rest wijst zich vanzelf.Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Peter Dirk Bilker via [email protected]/06-48351246.

Een screening of assessment kan deel uitmaken van de route die je aflegt tijdens de sollicitatieprocedure.

De vacature blijft open tot we de juiste kandidaat hebben gevonden; je ontvangt binnen vijf werkdagen een eerste reactie.