Lely (Maassluis)
Een duurzame, winstgevende en aangename toekomst voor een melkveehouder door robotisering, engineering en boerenkennis te combineren, daar geloven we in.
Als internationaal familiebedrijf in de agrisector is Lely dagelijks bezig het leven van veehouders aangenamer te maken met innovatieve oplossingen en gerichte services. Daartoe bieden we oplossingen voor nagenoeg alle werkzaamheden in de koeienstal: van melken tot reinigen. En advies voor het slim inrichten van het melkveebedrijf met gebruik van managementsystemen. Hierbij worden we geleid en geïnspireerd door onze visie en de wensen en keuzes van onze klanten.
Heb jij een passie voor mensen, processen én data? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen onze internationale HR-organisatie! Als Global HR Officer bij Lely ben jij de verbindende factor tussen onze wereldwijde HR-collega’s wereldwijd. Jij zorgt dat onze HR-processen soepel verlopen, ondersteunt bij de uitrol van strategische HR-initiatieven en levert met jouw analytische blik waardevolle inzichten op basis van HR-data.
Daarnaast werk je mee aan uiteenlopende internationale HR-projecten en draag je bij aan de verdere professionalisering van ons beloningsbeleid. Je combineert operationele nauwkeurigheid met een strategische blik, en weet zo wereldwijd verschil te maken.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
Je bent servicegericht, nauwkeurig en analytisch sterk. Jij weet data te vertalen naar heldere inzichten en vindt het leuk om te schakelen tussen strategie en uitvoering. Daarbij heb je een goed gevoel voor verhoudingen in een internationale organisatie en communiceer je moeiteloos op verschillende niveaus.
Daarnaast breng je mee:
Werken bij Lely betekent bijdragen aan duurzame vooruitgang binnen een van de meest innovatieve organisaties van Nederland. Jij draagt bij aan het toekomstbestendig maken van de agrarische sector, en wij zorgen dat jij daar alle ruimte, middelen en ondersteuning voor krijgt.
Recruitment & selectie bureau, consultancy en/of uitzendbureau?
We waarderen de interesse, maar we werven al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat je als intermediair kandidaten wilt aandragen voor onze mooie functies en wilt bijdragen aan onze ambities, maar dit is niet hoe wij ons recruitmentproces hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die voor Lely vacatures worden aangeboden, zullen worden behandeld als directe sollicitaties.
Ben jij de HR Manager die het leuk vindt om met meerdere dingen tegelijk bezig te zijn? Die met het MT het juiste HR-beleid vormgeeft voor Dura Vermeer Heyma in Rotterdam. Je helpt leidinggevenden om...


Vacatureomschrijving Heb jij een passie voor mensen, processen én data? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen onze internationale HR-organisatie! Als Global HR Officer bij Lely ben jij de...


BedrijfsomschrijvingSOCOTEC is een toonaangevende specialist in consultancy binnen de architectuur-, engineering- en bouwsector, met een focus op hoogwaardige gebouwen en complexe constructies. Met...


BedrijfsomschrijvingSOCOTEC Nederland is een toonaangevende specialist in consultancy binnen de architectuur-, engineering- en bouwsector, met een focus op hoogwaardige gebouwen en complexe...


Vacatureomschrijving Je bent verantwoordelijk voor de volledige werving van stagiair(e)s en werkstudenten. Je regelt, bezoekt en bedenkt alle wervingsevents die we houden bij diverse hbo- en...


DE POSITIEIn deze rol maak je volledig deel uit van het managementteam van Finance & Control en Treasury. Je werkt nauw samen met mid-senior managers en ondersteunt tactische besluitvorming,...


DE POSITIEOnze Ship Management Department is het kloppend hart van onze vloot. Om onze schepen veilig, efficiënt en toekomstbestendig te houden, hebben we sterke mensen aan wal nodig. Denk aan...


DE POSITIEDe Ship Management Department ontwerpt, bouwt, onderhoudt en beheert onze wereldwijde vloot. Onze schepen worden ingezet voor complexe projecten in de bagger-, civiele en offshore...


Waarom kiezen voor Eneco? #omdat stagiaires die hun stage willen gaan doen bij HR kiezen vaak bewust voor onze stage op afdeling recruitment, en dat heeft een reden. Veel van hen willen zich verder...


Als HR Business Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor de business unit in Dordrecht op alle HR-vraagstukken. ...