HR Adviseur

Zoek jij een dynamische functie waarin je als HR Adviseur een essentiële schakel bent binnen ons team? Word onze vertrouwde adviseur voor allerlei HR-gerelateerde zaken.

Niet ´gewoon een bedrijf´

SPIE Nederland is een dochteronderneming van de beursgenoteerde SPIE Groep, dé onafhankelijke Europese leider in multi technische dienstverlening op de gebieden van energie en communicatie. Dit doen wij in de marktsegmenten Industry Services, e-fficient buildings, Smart City & Energies. En dat binnen een dynamisch werkveld dat voortdurend aan het ontwikkelen is. Door altijd mee te ontwikkelen met de laatste technologische innovaties kunnen wij een afgewogen dienstenpakket bieden aan onze klanten.

Met ruim 7000 loyale vakmannen- en vrouwen is SPIE door de jaren heen de grootste technische dienstverlener van Nederland geworden. Desondanks heeft SPIE een informele bedrijfscultuur waar er altijd oprechte aandacht is voor iedereen.

Niet ´gewoon een baan´

Als HR adviseur kom je in een hecht en collegiaal team van in het totaal 25 collega’s te werken welke op verschillende kantoren actief zijn. Als je liever elke werkdag alleen maar mutaties wil verwerken dan is deze baan waarschijnlijk niet voor je weggelegd. Deze baan bij SPIE Nederland is er namelijk een voor een HR Adviseur die groei en structuur kan aanbrengen en volop in de business staat.

Je houd je bezig met het versterken van onze organisatie op belangrijke posities, het mede gestalte geven aan een prestatiegerichte cultuur en ben je tevens verantwoordelijk voor het creëren van verandering. Jij voorkomt dat de business vervalt in oude gewoontes en helpt mee om een nieuwe, positieve “flow” in gang te zetten. Je hebt een breed palet aan werkzaamheden; van opleiding & ontwikkeling tot aan verzuimmanagement en het faciliteren van beoordelingsgesprekken. Dit lukt je doordat je als HR Adviseur:

• Structuur kan aanbrengen in de HR processen en deze ook vastlegt en borgt;
• Medewerkers en managers gevraagd en ongevraagd adviseert op HR vraagstukken;
• Midden in de organisatie staat.

Niet ´gewoon een medewerker´

Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze klanten op onze top te presteren. Dat vragen wij van al onze medewerkers. Dus ook van jou als HR Adviseur. Om het verschil te kunnen maken in jouw werk ben je in staat om gemakkelijk te kunnen communiceren binnen alle lagen van de organisatie. Daarbovenop:

• Ben je in het bezit van een HBO diploma richting HRM;
• Heb je 3-5 jaar ervaring binnen een vergelijkbare functie;
• Woonachtig in de omgeving van Breda;
• Vind je het gewoon leuk om de mouwen op te stropen en de business naar het volgende niveau te krijgen!

Niet ´gewoon een set arbeidsvoorwaarden´

We bieden je een goed en gebalanceerd arbeidsvoorwaardepakket, afgestemd op jouw ervaring. Op basis van 32/ 40 uur per week bieden wij:

• Om te starten een jaarcontract met de intentie om deze te verlengen naar onbepaalde tijd;
• Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, afgestemd op jouw opleiding/ervaring;
• Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid om een auto van de zaak te rijden. Ook privé. En in het buitenland;
• Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ruim 70% betaalt. Voor later;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen (op8 fulltime basis). Dat tikt lekker aan. Daarnaast de keuze om vakantie- en/of adv-dagen te kunnen inkopen of verkopen;
• Een jaarlijkse winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen zeer gunstige voorwaarden;
• Een mobiele telefoon en een laptop. Alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn;
• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

Gewoon solliciteren.

Ben jij de persoon die geen genoegen (meer) neemt met een gewone baan bij een gewone werkgever? Solliciteer gewoon direct op deze vacature voor HR Adviseur voor ons kantoor te Breda.

Heb je vragen? Schakel met Jeroen Koster, Recruiter, via WhatsApp of telefoon 06-51361393 of mail via [email protected]