BUKO Infrasupport (Eindhoven)
Werken bij BUKO Infrasupport: Samen onderweg naar veiligheid!
Bij BUKO Infrasupport ben jij onderdeel van de marktleider in tijdelijke verkeersmaatregelen, met een landelijk dekking van 14 vestigingen en meer dan 450 bevlogen collega’s. Samen maken we veilige verkeerssituaties mogelijk bij projecten in grond-, weg- en waterbouw én tijdens grote evenementen. Met onze expertise zorgen we voor optimale doorstroming en zo min mogelijk overlast voor de omgeving – altijd met de hoogste prioriteit voor veiligheid, kwaliteit en milieubewustheid.
Werken bij BUKO Infrasupport betekent samen de schouders eronder zetten om keer op keer betrouwbare en innovatieve situaties te realiseren voor iedereen die onderweg is.
We weten ook hoe belangrijk ontspanning en teamspirit zijn: van gezellige BBQ’s en darttoernooien tot kartavonden en borrels, er is altijd tijd voor plezier met je collega's.
Wil jij impact maken op de veiligheid van Nederland en tegelijkertijd deel uitmaken van een hecht en dynamisch team? Wij zijn BUKO! Hoe BUKO ben jij?
In deze sleutelrol ben je sparringpartner voor de regiodirecteur en het lokale managementteam. Daarnaast ben jij gemakkelijk te benaderen en heb je een kort lijntje met verschillende collega's op de vestigingen in Zuidoost. Je maakt onderdeel uit van het lokale managementteam in de regio, samen met de teammanagers commercie en operatie en de regiodirecteur. Met daadkracht en organisatiesensitiviteit weet je jouw advies af te stemmen op de situatie. Je bent gewend om met verschillende meningen om te gaan en weet de juiste belangen prioriteit te geven.
Je vertaalt HR-trends en signalen uit de organisatie naar advies voor het management. Denk hierbij aan data over in- en uitstroom, ziekteverzuim maar ook veranderingen in cultuur, manier van samenwerken en communiceren. Je begeleid trajecten op het gebied van leiderschapsontwikkeling, bijvoorbeeld wanneer managers nog te veel operationeel werken en te weinig coachend leidinggeven. En ook bij complexe personeelsvraagstukken in conflict- en verzuimsituaties, structureel verloop, werkdruk en medewerkerstevredenheid. Je hebt een rol in de gesprekkencyclus van onboarding tot exitgesprekken.
Steeds ben je dichtbij collega’s en help je hen verder met vragen over bijvoorbeeld verlof of loopbaanontwikkeling. Juist die mix maakt deze rol dynamisch en uitdagend.
Dit ben jij
Stevige gesprekspartner met minimaal 4 jaar ervaring in HR Advies
Analytisch, vernieuwend en proactief
Minimaal 32 uur per week beschikbaar
Actuele kennis van arbeidsrecht en HR-trends
In staat data te vertalen naar bruikbare adviezen
Gericht op samenwerking, met oog voor mensen én resultaat

Recruiter Buko


Functieomschrijving In deze sleutelrol ben je sparringpartner voor de regiodirecteur en het lokale managementteam. Daarnaast ben jij gemakkelijk te benaderen en heb je een kort lijntje met...


Ben jij een ervaren recruiter die graag het verschil maakt in de hightech sector? Wil jij de VDL-bedrijven helpen met de juiste wervingsactiviteiten? Dan maken we graag kennis met jou! Wat ga je...


Ben je op zoek naar een dynamische werkomgeving met uitdaging en gedreven collega’s? Wil jij onze VDL-bedrijven in de hightech sector faciliteren met de juiste wervingsactiviteiten? Dan maken we...


Ben jij een ervaren recruiter die graag het verschil maakt in de hightech sector? Help jij de VDL-bedrijven met de juiste wervingsactiviteiten? Dan horen we graag van je! Wat ga je doen? Als...


Word jij enthousiast van gesprekken met mensen en het maken van de juiste match? Bij Hurks in Eindhoven krijg je de ruimte om écht mee te bouwen aan onze teams, projecten en ambitie.Wat ga je doenAls...


Organisatie Je zet je schouders eronder metJouw collega HR Business Partners en HR Business Adviseurs. De afdeling HR is opgebouwd uit verschillende teams met focus op Business HR, Ontwikkeling,...


Senior HR Business Partner | Benelux HQ | MaarheezeBen jij een ervaren HR Business Partner die graag strategisch meedenkt én zorgt dat HR-processen in de praktijk goed verlopen? Krijg jij energie van...
De functieJe krijgt verantwoordelijkheid voor een veelzijdig HR-takenpakket, waaronder:Het bieden van dagelijkse HR-ondersteuning en -advies aan managers en medewerkers.Het beheren van ziekteverzuim-...


Net afgestudeerd in HR of al je eerste ervaring opgedaan als intercedent of HR-medewerker?Junior HR Adviseur32 – 40 uur | Tilburg / hybride werken | € 3.000 - € 3.620 per maandAls Junior HR Adviseur...


Bouw mee aan de groei van Unica in Zuid-Nederland! Maak impact op recruitment in een van de meest uitdagende arbeidsmarkten van dit moment. De arbeidsmarkt in 2026 vraagt om méér dan vacatures...