HR Business Partner

“Jij vertaalt strategie naar mensen, teams en resultaat.”

Als HR Business Partner maak jij het verschil op managementniveau en bouw je actief mee aan de groei en professionalisering van een organisatie in beweging. Vind je het leuk om strategisch mee te denken en dicht bij de business te staan? Dan is deze functie bij Unica op jouw lijf geschreven.

Jouw uitdaging als HR Business Partner

In de functie van HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het HR-beleid binnen een dynamische en groeiende organisatie met meer dan 300 FTE, verdeeld over Unica Building Projects Zuidwest (vestiging Rotterdam en Bodegraven) en Unica Datacenters (vestiging Amsterdam, Zwolle en Zeewolde). Je beweegt je op strategisch en tactisch niveau en bent een volwaardige sparringpartner voor directie en management. Vandaar dat je ook een stevige positie binnen het regiomanagement hebt. Verder vertaal je organisatiedoelstellingen naar een toekomstgerichte HR-aanpak en speel je een sleutelrol in het verder professionaliseren van de organisatie. Met jouw visie op leiderschap, organisatieontwikkeling en talent zorg je dat de organisatie klaar is voor verdere groei. Wat ga je doen?

• Je fungeert als strategisch adviseur en sparringpartner voor directie en MT en beïnvloedt actief de koers van de organisatie;
• Je vertaalt groeiambities naar een concrete HR-strategie en stuurt op organisatieontwikkeling en performance;
• Je begeleidt managementteams in verandering, leiderschapsontwikkeling en teamontwikkeling;
• Je initieert en implementeert thema’s als talentontwikkeling, succession planning en duurzame inzetbaarheid;
• Je zorgt voor een sterke verbinding tussen business en HR en realiseert impactvolle verbeteringen in samenwerking met recruitment en HR-expertises;
• Je verzorgt, in samenwerking met het management, de complexere HR casussen.

Wat biedt Unica jou?

Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je:

• Goed salaris: tussen € 4.825,- en € 6.700,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast deel je mee in de winst door onze winstdelingsregeling. Je valt in de CAO Metaal en Techniek.
• Lease auto: Omdat je in deze functie verschillende vestigingen bezoekt, krijg je de beschikking over een elektrische lease auto.
• Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten.
• Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaald.
• Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities.

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

Je bent een energieke en stevige persoonlijkheid die begrijpt wat de rol van business partner inhoudt, en over een inspirerende communicatiestijl beschikt. Om succesvol te zijn in deze functie ben je bekend met de belangrijkste HR-thema’s en neem je moeiteloos het initiatief op jouw vakgebied en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zodat je anderen mee kan nemen in jouw ideeën. Daarnaast zien we graag terug dat je beschikt over:

• Een afgeronde hbo- of wo opleiding in HRM, Personeelswetenschappen of vergelijkbaar.
• Minimaal 8 jaar ervaring als HR Business Partner in een middelgrote of grote organisatie, bij voorkeur in een (technische) B2B omgeving.
• Ervaring met veranderprocessen en organisatieontwikkeling.
• Bij voorkeur ervaring in de branche, zoals installatietechniek en/of utiliteitsbouw.
• Woonadres in de regio tussen Rotterdam, Amsterdam en Bodegraven, zodat je zichtbaar en aanwezig kunt zijn op de vestigingen.

Jouw team

Je werkt samen met de andere HR verantwoordelijken binnen de clusters Unica Building Projects & Unica Datacenters en maakt deel uit van het brede Unica Groep HR team. Een deskundige, collegiale groep met HR Business Partners, HR coördinatoren, Recruiters, een HR backoffice, en experts uit de Centers of Expertise. Samen spar je, deel je kennis en werk je aan het versterken van onze people performance.

Wie zijn wij?

Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.

Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?