HR Support Medewerker

Wat ga je doen?

Als HR Support Medewerker bij Alfen speel je een cruciale rol in het ondersteunen en optimaliseren van onze HR-processen. Je takenpakket is breed, gevarieerd en omvat onder andere het controleren en up-to-date houden van beleid en het verbeteren van processen. Daarnaast werk je aan diverse projecten, zoals de implementatie van een ticketsysteem in samenwerking met onze IT-afdeling en het ontwikkelen van een framework voor medewerkers die in het buitenland gaan werken. Dit zijn slechts enkele voorbeelden van de projecten waar we mee bezig zijn. Er liggen nog veel meer interessante en uitdagende initiatieven op de plank!

Verder ben jij de go-to persoon voor al onze collega’s als het gaat om HR-vraagstukken. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. En het beste van alles? Geen dag is hetzelfde!

Je taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Opstellen van arbeids-, stage-, inhuur- en vakantiecontracten;
• Onze personeelsadministratie up-to-date houden in het HR SelfService systeem (Youserve);
• Zorgen voor een goede afstemming met de salarisadministratie en het leveren van mutaties voor de payroll;
• Meehelpen met gave HR-projecten rondom de in-, uit- en doorstroom van medewerkers;
• Opstellen van diverse HR-managementrapportages.

Wat vragen we van jou?

Jij bent een hands-on aanpakker met een scherp oog voor detail en een vlotte babbel, die op elk niveau kan communiceren en draagvlak weet te creëren. Jij bent de HR Support Medewerker voor al onze productlijnen. Daarnaast:

• Heb je een hbo-diploma, het liefst in Human Resource Management;
• Bij voorkeur ben je thuis in actuele HR-thema’s zoals; ziekteverzuim, HR Analytics en arbeidsrecht;
• Excel kent geen geheimen meer voor je, je hebt boss level bereikt;
• Je hebt een groot probleemoplossend vermogen, en houdt ervan om te puzzelen en door te gaan tot de oplossing is gevonden;
• Ervaring met HR-administratie en HR-IS systemen zoals Youserve is een dikke plus;
• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wat bieden we jou?

Bij Alfen bieden we onze medewerkers een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën, initiatieven en ondernemerschap. Daarnaast bieden we jou:

• Een marktconform salaris met voorwaarden volgens de CAO Metalektro.
• 27 vakantiedagen + 13 ADV dagen per jaar, met de optie voor het verkopen van 10 vakantiedagen
• De mogelijkheid tot hybride werken (maximaal 2 dagen per week, bij 40-urige werkweek)
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving.
• Betrokken collega's en gezellige activiteiten verzorgd door onze actieve personeelsverenigingen AlFun en Young Alfen.
• Gratis sportactiviteiten via Alfen om je fysiek en mentaal fit te houden. Denk aan Alfen Fitness Sportlab, deelnames aan diverse marathons en andere toernooien.
• Pensioenopbouw bij het PME Pensioenfonds, waarvan Alfen meer dan de helft van de premie betaalt.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km tot maximaal 50 km enkele reis.

Waar ga je werken?

Bij Alfen werk je bij een bedrijf dat zich in het hart van de energietransitie bevindt. Met ons brede scala aan in-house ontwikkelde producten en ruime ervaring als systeemintegrator werken we aan het elektriciteitsnet van de toekomst: betrouwbaar, duurzaam en innovatief. Alfen is dé plek voor iedereen die houdt van innovatie en groei. Als snelgroeiende internationale organisatie in de duurzame energiewereld, zetten wij vol in op de ontwikkeling van onze producten én van onze mensen.

HR afdeling:

Onze HR-afdeling richt zich op het optimaliseren van human resources en administratieve functies. Ons team werkt aan verschillende aspecten van HR-ondersteuning, van procesverbetering tot interne coördinatie, zodat onze innovatieve projecten effectief en efficiënt worden ondersteund.

Interesse?

Spreekt deze functie jou aan, dan kun je solliciteren via de “solliciteer direct” button.

Jouw sollicitatie is een belangrijke stap naar een toekomst binnen Alfen. Wil je weten wat je van ons kunt verwachten in de sollicitatieprocedure? Klik dan hier.

Let op: Een referentiecheck, screening en VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. We beoordelen sollicitaties voortdurend en de vacature sluit mogelijk eerder als er een geschikte kandidaat is gevonden. Ongevraagde wervingsaanbiedingen naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Geen ervaring vereistHbo