Inbedrijfsteller Building Automation

• Impact: Jij zorgt voor veilige en goedwerkende meet- en regeltechnische installaties in utiliteitsgebouwen. Van ziekenhuizen tot onderwijsinstellingen: jij stelt HVAC-systemen en gebouwautomatisering optimaal in, zodat patiënten, leerlingen en medewerkers genieten van een gezond en comfortabel binnenklimaat.
• Groeikansen: Wil jij doorgroeien naar Inbedrijfstellingspecialist, Technisch Specialist of Projectleider Regeltechniek? Bij ons is alles bespreekbaar. We investeren in jouw ontwikkeling met opleidingen, zoals Priva, Siemens of andere regeltechnische systemen.
• Samenwerking: Je werkt samen met een betrokken team van regeltechniek experts. Samen realiseren jullie slimme oplossingen voor gebouwbeheersystemen (GBS) en energie-efficiënte installaties.

Als Inbedrijfsteller Building Automation draag jij bij aan een gezond en comfortabel klimaat in diverse gebouwen. Denk hierbij aan het inbedrijfstellen van HVAC-installaties en het instellen van regeltechnische installaties in gebouwen. Hoe je dat doet? Zó:

• Je bent verantwoordelijk voor het monteren of aanpassen van HVAC regelapparatuur aan de hand van tekeningen en principeschema’s.
• Je verzorgt het afstellen en instellen van regelapparatuur en het controleren van onderaannemers.
• Je voert aanpassingen door aan (bestaande) schakelkasten en bent verantwoordelijk voor het bijhouden van de revisie.
• Je codeert de regeltechnische installaties en draagt zorg voor het hardwarematige en softwarematige opstarten van regelkasten.
• Je verzorgt het functioneel testen van de HVAC-installatie aan de hand van testprotocollen (SAT).
• Je draagt zorg voor de oplevering van de installatie aan de adviseur en/of opdrachtgever met een eventuele gebruikersinstructie.
• Je rapporteert (intern) over de voortgang van het project en het signaleert afwijkingen.

Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:

• Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
• 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
• Elektrische auto van de zaak.
• Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement. 
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.

Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.

Je collega’s van de afdeling Landelijke Projecten - Building Automation (M&R), onderdeel van de divisie Utiliteit. Binnen dit team realiseren wij vanuit Amersfoort de landelijk grootste en meest complexe nieuwbouw en renovatie projecten, waarbij we met de nieuwste technieken werken. Binnen deze afdeling werk je dus voor een (langere) periode aan uitdagende projecten met een omvang van €10.000 - €4.000.000 aan meet- en regeltechniek.

Deze werkzaamheden vinden plaats vanuit Amersfoort binnen onder andere projecten bij Utiliteit, Energiecentrales, Rijksvastgoed en Openbaar Vervoer (Terminals). Je kunt het zo gek niet bedenken of wij werken er. Dat betekent dat je een mooi inkijkje krijgt in diverse omgevingen.

Het team (19 medewerkers) bestaat uit Projectleiding, Projectcoördinatoren, Systeem Engineers, Inbedrijfstellingspecialisten, Uitvoerders, Stagiaires en draagt zorg voor de aansturing van alle technieken in een gebouw. Hierbij gaat het om het benaderen, besturen en beheren van alle techniek in het gebouw.

Wij werken hierbij met softwarepakketten voor visualisatie en engineering van de technische installaties. Hierbij moet je denken aan Saia-Burgess, Siemens en Priva. De software (modulair en web-based) voor deze installaties wordt volledig in eigen huis, ontwikkelt, gerealiseerd, getest en in bedrijf genomen.

Jij bent het visitekaartje van onze organisatie. Contact leggen met klanten gaat jou goed af en je stelt je representatief op. Je onderbouwt je keuzes overtuigend en brengt ook in rapportages de boodschap helder over. Zelfstandig werken is voor jou geen punt: je pakt snel de verantwoordelijkheid en gaat voor het beste resultaat. En kom je voor storingen of andere problemen te staan? Dan houd jij het hoofd koel en los je de situatie professioneel op. Wat je nog meer in huis hebt?

• Een afgeronde opleiding richting Elektrotechniek en/of Installatietechniek (Mbo 4).
• Aangevulde kennis Meet en Regeltechniek door werkervaring, diverse opleidingen en product trainingen.
• Je bent in staat goed zelfstandig te werken en je weet hoe het is om te werken binnen de bestaande bouw met eindgebruikers en klanten.
• Een VOG.

We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.

Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Roy de Langen, Corporate Recruiter Landelijke Projecten, via +31613308260 of [email protected].

Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.

Je collega’s van de afdeling Landelijke Projecten - Building Automation (M&R), onderdeel van de divisie Utiliteit. Binnen dit team realiseren wij vanuit Amersfoort de landelijk grootste en meest complexe nieuwbouw en renovatie projecten, waarbij we met de nieuwste technieken werken. Binnen deze afdeling werk je dus voor een (langere) periode aan uitdagende projecten met een omvang van €10.000 - €4.000.000 aan meet- en regeltechniek.

Deze werkzaamheden vinden plaats vanuit Amersfoort binnen onder andere projecten bij Utiliteit, Energiecentrales, Rijksvastgoed en Openbaar Vervoer (Terminals). Je kunt het zo gek niet bedenken of wij werken er. Dat betekent dat je een mooi inkijkje krijgt in diverse omgevingen.

Het team (19 medewerkers) bestaat uit Projectleiding, Projectcoördinatoren, Systeem Engineers, Inbedrijfstellingspecialisten, Uitvoerders, Stagiaires en draagt zorg voor de aansturing van alle technieken in een gebouw. Hierbij gaat het om het benaderen, besturen en beheren van alle techniek in het gebouw.

Wij werken hierbij met softwarepakketten voor visualisatie en engineering van de technische installaties. Hierbij moet je denken aan Saia-Burgess, Siemens en Priva. De software (modulair en web-based) voor deze installaties wordt volledig in eigen huis, ontwikkelt, gerealiseerd, getest en in bedrijf genomen.

Jij bent het visitekaartje van onze organisatie. Contact leggen met klanten gaat jou goed af en je stelt je representatief op. Je onderbouwt je keuzes overtuigend en brengt ook in rapportages de boodschap helder over. Zelfstandig werken is voor jou geen punt: je pakt snel de verantwoordelijkheid en gaat voor het beste resultaat. En kom je voor storingen of andere problemen te staan? Dan houd jij het hoofd koel en los je de situatie professioneel op. Wat je nog meer in huis hebt?

• Een afgeronde opleiding richting Elektrotechniek en/of Installatietechniek (Mbo 4).
• Aangevulde kennis Meet en Regeltechniek door werkervaring, diverse opleidingen en product trainingen.
• Je bent in staat goed zelfstandig te werken en je weet hoe het is om te werken binnen de bestaande bouw met eindgebruikers en klanten.
• Een VOG.

Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:

• Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
• 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
• Elektrische auto van de zaak.
• Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement. 
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.

Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.