Kosten engineer

De begroting die jij opstelt bepaalt of projecten van €30 miljoen tot ruim €200 miljoen gerealiseerd worden. Jij bent niet degene die achteraf rekent. Jij zit aan tafel wanneer tenderstrategieën worden bepaald, risico's worden afgewogen en investeringsbeslissingen worden genomen. Van woontorens zoals AmstelVista en One50 in Amsterdam tot gebiedsontwikkelingen als Rootz in Haarlem en Victoriapark in Hoofddorp: jouw kostenvisie heeft direct invloed op de haalbaarheid van deze projecten. Je krijgt veel vrijheid om keuzes te maken, alternatieven uit te werken en opdrachtgevers én collega's kritisch uit te dagen. Niet vanuit een spreadsheet, maar als inhoudelijke sparringpartner binnen het tender- en ontwikkelteam.

Werk jij momenteel als calculator, senior calculator of kostendeskundige en vraag je je af of er nog projecten zijn die écht complex genoeg zijn? Dan laten we je graag zien waar wij bij Dura Vermeer Bouw & Vastgoed in Amsterdam aan werken.

Als Kosten engineer bij Dura Vermeer Bouw & Vastgoed Amsterdam werk je niet aan standaard projecten. Je bent betrokken bij grootschalige en complexe binnenstedelijke ontwikkelingen waar techniek, logistiek, duurzaamheid, kwaliteit en financiën samenkomen.

Projecten waar je aan werkt zijn onder andere: Linden, Amsterdamse Poort, The Triplets, Amstelwood, Velo en Park Valley.

Deze projecten variëren van hoogwaardige woontorens en mixed-use gebouwen tot complete gebiedsontwikkelingen met honderden woningen en complexe uitvoeringsvraagstukken.

Jij bent vanaf de eerste projectfase betrokken en verantwoordelijk voor:

• het opstellen en toetsen van integrale kostenramingen en begrotingen;

• het analyseren van risico's, kansen en kostendrijvers;

• het bepalen van scenario's en optimalisaties die het verschil maken in tenders;

• het adviseren van directie, ontwikkelaars en projectteams over financiële haalbaarheid;

• het beoordelen van ontwerpkeuzes vanuit kosten, uitvoerbaarheid en rendement;

• het ontwikkelen van slimme prijsstrategieën waarmee we projecten winnen.

Je werkt daarbij nauw samen met collega-calculatoren, kostendeskundigen, ontwikkelaars, ontwerpmanagers en projectleiders.

Wat deze functie anders maakt, is dat je niet alleen rekent. Je krijgt invloed op keuzes die miljoenen euro's verschil maken. Je expertise wordt vroeg in het proces ingebracht en speelt een belangrijke rol bij de besluitvorming rondom grote woningbouw- en utiliteitsprojecten.

Binnen Dura Vermeer Bouw & Vastgoed Amsterdam werk je in een team prijsvorming met ervaren calculatoren en kostendeskundigen die inhoudelijke discussies niet uit de weg gaan. Hier hoef je niet uit te leggen waarom een risicoreservering anders moet of waarom een bouwmethodiek financieel slimmer is. Je werkt met vakgenoten die dezelfde taal spreken en elkaar scherp houden. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Veel van onze senior calculatoren groeien door naar de rol als Kostendeskundige of specialistische expertrollen binnen prijsvorming en vastgoedontwikkeling. Ben je benieuwd hoe collega's hun werk ervaren? Dan brengen we je graag direct in contact met één van onze calculatoren of kostendeskundigen voordat je solliciteert of lees alvast één van onderstaande blogs:

• Kees en Amira: techniek omzetten in euro’s – de kunst zit in optimaliseren

• Kostenkennis en karakter: werken aan complexe utiliteitsprojecten

Dit breng jij mee

• Een mbo- of hbo-diploma in Bouwkunde of een soortgelijke richting.

• Minimaal 3 jaar ervaring als calculator binnen woningbouw en/of utiliteitsprojecten.

• Je werkt gestructureerd, overzichtelijk en hebt een professionele, klantgerichte houding.

• Affiniteit met nieuwe technieken zoals 3D, VR en een duidelijke visie op BIM als toekomst van de bouw.

Zie jij jezelf niet in alle punten, maar denk je dat deze functie bij je past? We maken graag kennis!

Dit bieden wij jou

• Het salaris voor deze functie ligt tussen € 3.974 en € 6.256 bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.

• 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dura Vermeer is alleen op zoek naar kandidaten die woonachtig zijn in Nederland en de Nederlandse taal machtig zijn. Kandidaten die hier niet aan voldoen worden niet in behandeling genomen.

Dura Vermeer is only looking for candidates who residence in the Netherlands and are proficient in the Dutch language. Candidates who do not meet these requirements will not be considered. 

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature. 

Meer weten?

Bel of mail onze corporate recruiter Stephanie de Breuk via [email protected] of via 06-81388280.