Magazijnmedewerker

Mijn baan

Als allround magazijnmedewerker ben je verantwoordelijk voor de juiste verwerking van alle binnenkomende en uitgaande goederen in ons magazijn. Het is een veelzijdige, zelfstandige functie waarin je aanspreekpunt ben voor onze interne en externe klanten.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• In ontvangst nemen van binnenkomende goederen en controleren op kwaliteit en kwantiteit;
• Beheren en bijhouden van in- en uitgifte van materieel;
• Gereedschapskisten samenstellen;
• Materieel, gereedschap, materiaal klaarzetten voor projecten;
• Opstallen voorraadbestellijst ten behoeve van werkmaatschappij(en);
• Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden;
• Manco’s melden aan materiaalbesteller;
• Tijdig en correct (laten) uitvoeren van keuringen en kalibreren van materieel en gereedschappen;
• Ordelijk en traceerbaar opslaan voor materiaal en materieel;
• Eenvoudige sleutelwerkzaamheden.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Herken jij je in onderstaande functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie;
• Een must is materiaalkennis van materialen die toegepast worden in de installatietechniek, elektrotechniek en metaal (voorbeelden zijn o.a.: je hebt kennis van knelkoppelingen, lasflenzen, verschillende typen lasapparaten, je weet wat een haakse slijper is, je kent het verschil tussen RVS en staal en hebt kennis van verschillende maatvoeringen);
• Je hebt affiniteit met techniek en je hebt enig technisch inzicht;
• Je bent eerste aanspreekpunt aan de balie, waarvoor het belangrijk is dat je communicatief sterk bent en representatief;
• Daarnaast heb je een zelfstandige werkhouding;
• Keurmeester Elektrische Arbeidsmiddelen volgens NEN 3140 of bereid deze certificaten te behalen;
• Keurmeester ladder, trappen, rolsteigers hijs-, hef- en valbeveiligingsmiddelen of bereid deze certificaten te behalen;
• Je bent in het bezit van een heftruccertificaat;
• Je hebt goede computervaardigheden, je kunt accuraat de voorraadregistratie bijhouden en je houdt van orde en netheid;
• Belangrijk is een goede beheersing van de Nederlandse en bij voorkeur ook Engelse taal.

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Loes Duffhues Recruiter Whatsapp [email protected]