Manager Projectbeheersing

Voor onze infraprojecten in Noord Nederland zoeken we een Manager Projectbeheersing. Vanuit deze regio zorg jij dat projecten in control zijn en bewaak je samen met de Projectmanager het zakelijke contract met de opdrachtgever. Zorg jij voor overzicht, actuele sturingsinformatie en duidelijke afspraken binnen het projectteam?

Dit wordt jouw baan

Als Manager Projectbeheersing ben je verantwoordelijk voor het beheersen van de GROTIK aspecten in de projecten en altijd gericht op maximale waarde op het gebied van kwaliteit, budget en planning. Je geeft op het project dagelijks leiding aan een team van deskundigen die de diversen werkvelden invullen. Vanzelfsprekend moet je daarvoor meer kwaliteiten in huis hebben dan alleen analytisch vermogen en resultaatgerichtheid; we rekenen ook op je empathie, overtuigingskracht en coachend vermogen.

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een senior collega met ruime ervaring binnen onderstaande werkvelden van projectbeheersing:

• bewaking van de GROTIK aspecten (Geld, Risico, Tijd, Organisatie, Informatie, Kwaliteit) binnen het project; je neemt hierin actie richting het Projectteam en signaleert richting de Projectmanager;

• het verschaffen van up-to-date sturingsinformatie op de GROTIK aspecten t.b.v. besluitvorming​;

• het inventariseren van onzekerheden binnen het project op basis van de GROTIK aspecten en het doorvoeren van beheersmaatregelen binnen het totale (project)beheersproces;

• het borgen van de scope, interne en externe raakvlakken en afwijkingen;

• bijdragen aan de integrale samenwerking (intern en extern) en tevredenheid van de projectteamleden​;

• opstellen van het projectmanagementplan en ervoor zorgen dat de hierin beschreven processen gedurende de looptijd van een project nauwgezet worden opgevolgd;

Onderdeel van jouw takenpakket betreft ook het coördineren van contractmanagement op onze opdracht met de opdrachtgever, het zogenaamde zakelijke contract. Jij bewaakt samen met de Projectmanager de financiële scope van onze opdracht en

zorgt ervoor dat we in financieel opzicht dagelijks exact weten waar we staan. Je bent precies op de hoogte van het budget, verwerkt meer/minderwerk en zorgt ervoor dat de contracten met partners en leveranciers netjes worden verwerkt. Met jouw scherpe blik zie jij direct wanneer er afwijkingen optreden. Bijvoorbeeld op de scope, planning of financiën.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Hier zit je op je plek

Vanuit Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten werk je aan infraprojecten in Noord Nederland. Je werkt op projectlocaties in de regio. De precieze werklocatie bepalen we in overleg, afhankelijk van het project en je woonplaats.

Als Manager Projectbeheersing kom je te werken in de vakgroep Projectbeheersing. Je krijgt de kans om te werken aan grootschalige, multidisciplinaire projecten boven de 50 miljoen euro. Neem de bouw van drink- en afvalwaterinstallaties, vernieuwing van het knooppunt Nieuwe Meer bij Amsterdam, verschillende dijkversterkingsprojecten zoals bij Neder-Betuwe of Arcen, of het bouwen van landstations.

Dit breng jij mee

Als Manager Projectbeheersing weet je verschillende type personen binnen een project of tender te verbinden en te motiveren. Je bent doortastend en zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterk. Je denkt in kansen en oplossingen, bent gestructureerd en resultaatgericht en beschikt over een goed ontwikkeld analytisch denkvermogen. En verder:

• Een afgeronde technische of bedrijfskundige HBO- of WO-opleiding;

• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met projectbeheersing, bij voorkeur in de infrasector;

• Leiderschapservaring;

• Ervaring met verwerving en verschillende aanbestedingsvormen is een pré;

• Ervaring met contractmanagement en verschillende contractvormen is een pré.

Dit bieden wij jou

• Het salaris voor deze functie ligt tussen €7.610,- en €9.512,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring;

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens CAO Bouw & Infra);

• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;

• Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

• Extra arbeidsvoorwaarden zoals gratificatie/bonus.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dura Vermeer is alleen op zoek naar kandidaten die woonachtig zijn in Nederland en de Nederlandse taal machtig zijn. Kandidaten die hier niet aan voldoen worden niet in behandeling genomen.

Dura Vermeer is only looking for candidates who residence in the Netherlands and are proficient in the Dutch language. Candidates who do not meet these requirements will not be considered.

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen Andringa op via [email protected] / 06-41180042

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen