Product owner

Ruim 140 collega's, verdeeld over de regio's Noord (Zwolle) en Zuid (Weert). Je bent onderdeel van de afdeling operationele techniek binnen de business unit Netwerk Performance Management. De afdeling bestaat uit verschillende teams die werken volgens wendbare principes, met elk een eigen product. Jij werkt aan een belangrijke keten voor operationele techniek die direct bijdraagt aan de energietransitie en aan de betrouwbaarheid van onze netten.

• Je helpt om de digitale transformatie en professionalisering van onze keten voor operationele techniek naar een nog hoger niveau te brengen.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals de mogelijkheid om af en toe thuis te werken, een bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen en veel ruimte om je verder te ontwikkelen.

Als product owner maak je deel uit van het nieuwe ontwikkelteam Systems Operations Gas binnen de afdeling operationele techniek. Je team realiseert de overgang naar een gasnet dat in twee richtingen kan werken en centraal wordt bewaakt met automatisering, sensoren en slimme sturing. Eerst focus je op digitalisering met sensortechnologie, bijvoorbeeld druk- en debietsensoren uitrollen en dashboards voor storingsdetectie ontwikkelen. Later verschuift je werk naar modelleren en simuleren, zoals scenario's doorrekenen bij piekbelasting of waterstofbijmenging. Zo richt je systemen in voor continue bewaking, realtime sturing en een veilige bedrijfsvoering en zorg je dat het team steeds weet wat de volgende waardevolle stap is.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Eigenaarschap nemen over de inhoudelijke koers van het domein Systems Operations Gas.
• De backlog beheren en prioriteren en zorgen voor stap‑voor‑stap waardecreatie.
• Zorgen voor goede afstemming tussen bedrijfsvoering, operatie, architectuur, data, processen en informatievoorziening.
• Samen met stakeholders en het team duidelijke eisen, randvoorwaarden en gewenste samenhang tussen processen, data, systemen en gebruikers formuleren.
• Sturen op goede datakwaliteit en een toekomstbestendig data‑ en applicatielandschap met betrouwbare gegevensuitwisseling.

Je voelt je thuis als verbinder tussen inhoud, techniek en operatie. Je schakelt soepel tussen grote lijnen en concrete stappen, analyseert scherp en durft keuzes te maken, ook bij tegengestelde belangen. Daarbij neem je mensen mee, bouw je aan vertrouwen en werk je gestructureerd en resultaatgericht met oog voor de lange termijn. Verder heb je:

• Minimaal een hbo‑opleiding in ICT, (Bedrijfskundige) Informatica, Information Management of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring als product owner, productmanager, informatiemanager of vergelijkbare rol in een complexe, datagedreven omgeving.
• Ervaring met agile/iteratief werken én met het vertalen van gebruikerswensen naar een concrete backlog. 

Bij Enexis werk je in de voorhoede van de energietransitie. We zorgen goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en een inwerkprogramma om je collega's en ons bedrijf te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris in schaal 16 tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week), afhankelijk van je ervaring.
• Boven op je salaris ontvang je 28,7% aan flexibele arbeidsvoorwaarden (8% vakantiegeld, 10,7% dertiende maand en 10% persoonlijk budget) die je kunt laten uitbetalen of inzetten voor extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
• Een bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Met je persoonlijk budget en dertiende maand kun je tot 35,5 extra verlofdagen kopen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas abonnement voor het openbaar vervoer voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld sport, je hobby of het verduurzamen van je huis.
• Veel ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en met externe opleidingen en trainingen.

Werk als product owner operationele techniek aan het energienetwerk van morgen

Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Peter van Neerven, capability manager, via [email protected] of 06 - 15 83 62 37. Of met Erik Janssen, corporate recruiter, via  [email protected] of 06 - 21 65 17 42.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e‑mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste gesprek, vaak online, met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag. Je krijgt hierover meer informatie tijdens de procedure

Kom jij ons team versterken? Solliciteer direct!