Product Owner GIS & Gebieds Digital Twins

Bij Heijmans Vastgoed maken we werk van digitale innovaties. Hierdoor zijn we nóg beter in staat om gezonde leefomgevingen te creëren door het land. Het optimaal benutten en doorontwikkelen van het platform ArcGIS binnen Heijmans is daar een mooi voorbeeld van. Dit zien we als belangrijke stap in de digitale transformatie van niet alleen Heijmans vastgoed maar ook die van andere Heijmans-onderdelen. En hierop maak jij als Product Owner vanuit Rosmalen hét verschil. Geef jij dit platform de aandacht die het verdient en zorg jij ervoor dat heel Heijmans dat kan ervaren?

Als Product Owner van het ArcGis platform rol je deze verder uit bij de operationele gebruikers samen met implementatie & change consultant. We zien bij Heijmans Vastgoed het GIS als het begin van het landschap van digitale verwerving & gebiedsontwikkeling.

Uiteindelijk krijgt dit een breder karakter en impact waarin andere business applicaties en andere leveranciers aan elkaar worden verbonden. Een eerste stap lijkt hierin het Register Duurzame Leefomgeving. 

Dit ga je verder doen:

• Je bent de praktische handen die zowel vanuit structuur en overzicht als vanuit pragmatisme de business vooruit helpt in het gebruiken en door ontwikkelen van de software en alles wat daar bij komt kijken

• Je zorgt ervoor dat het gebruikt en verankerd wordt in directie beslissingen en dat de toegevoegde waarde van GIS meetbaar gemaakt is.  

• Je bent voorzitter van het Key-user overleg en scheiding tussen key-user en koplopende gebruikers scherpen wegzetten

• Je zal een linking pin vormen tussen de business van Vastgoed (4 regio's) en het GIS ontwikkelteam. 

• Je werkt nauw samen met de Programma Manager, de 2 Architecten, de business gebruikers en de verschillende leveranciers van software (Intern en Extern) 

• De impact namens vastgoed afstemmen met ontwikkel- en beheerteams bij Heijmans Infra. naar verwachting ontstaat op termijn een centrale plek binnen Heijmans vanuit waar GIS beheer wordt.

Welkom in team Digitalisering & Transformatie. Een mooie mix van 7 vaste collega en 3 tijdelijke krachten waarmee we samen aan de digitalisering van Vastgoed werken. Binnen ons team is naast de “harde” kant van technologie ook veel aandacht voor de verandering en implementatie kant. Omdat ons succes wordt bepaald door de adoptie van de business. Want samen maken we Heijmans Vastgoed pas echt digitaal vaardig.

De afgelopen 2 jaar hebben we al veel bereikt, we bereiden ons nu voor op een volgende fase. Onze missie digitale technologie uitbouwen en toepassen die aansluiten bij de behoefte van onze collega’s binnen Vastgoed. Omdat te bereiken is er in ons team is ruimte voor eigen inbreng, dit wordt gewaardeerd en is nodig om succesvol te kunnen zijn binnen de organisatie. De basis staat, nu is het tijd voor de volgende stap, doe jij mee?

• Een goed salaris: wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.

• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.

• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.

• Een warm welkom. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.

• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.

• Een goede balans tussen werk en privé.

• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.

• Een smartphone, laptop en elektrische auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.

• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Heijmans Vastgoed digitaler maken: laat dat maar aan jou over! Jij bent sterk in relaties opbouwen, kunt strategisch en analytisch denken, en kan goed prioriteiten stellen in ontwikkeltrajecten van applicaties. Je communiceert open en helder en kan duidelijk maken wat er wanneer gedaan moet worden. Daarmee houd je de snelheid erin zorg je ervoor dat zaken op tijd en juist worden opgeleverd of toegepast. Ook durf je initiatieven te nemen die de organisatie vooruithelpen en blijf je graag op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied.

Verder heb je:

• Minimaal 2 jaar ervaring met ArcGis

• Ervaring met Digital Twins (zoals Tygron) is een pre.

• Ervaring met aansturen van meerdere technologie teams parallel is een pre

• In staat om mee te denken in architectuur oplossingen om systemen effectief te laten samenwerken is een pre.

• Nieuwe ontwikkelingen simpel en direct toepasbaar uit kunnen leggen aan de business is een pre

Neem gerust contact op met Pieter Grevenstuk, manager Digitalisering & Transformatie via 06 – 12 92 47 18.

Voor de bureaus:

Laten we het gezellig houden: acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. We waarderen de interesse, maar we werven en selecteren graag zelf om de best mogelijke match te vinden. Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met de recruiter voor deze vacature, Bob Kern.

#LI-BK1

• Je solliciteertWij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  
• Eerste gesprekWij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
  
• Tweede gesprekHet tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
  
• Match?Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
  
• Stap in onze wereldBinnenkort kleurt ook jouw hart geel!